Diversino
Votre podcast sur la neurodiversité au travail
Diversino, le podcast pour les neuroatypiques, et tous ceux qui se sentent en décalage. Il s’adresse à tous ceux et celles qui se posent des questions sur la place des neuroatypiques au travail.
Il propose des témoignages, des outils et des pistes concrètes pour aider les personnes concernées à prendre leur place et contribuer à leur plein potentiel dans la société.
Il donne des axes de réflexion et des outils aux RH aux managers et aux responsables diversité inclusion pour des pratiques en entreprise qui intègrent davantage la neurodiversité.
Des pratiques plus inclusives dans les organisations, qui permettent à ces talents de s’épanouir et de contribuer à leur plein potentiel. Car les entreprises ont besoin des compétences atypiques de tous ces talents pour continuer à exister, se réinventer et passer le cap des challenges de demain.
Isabelle Deliège, je suis docteur en sciences sociales, coach certifié, et moi-même, atypique hypersensible et concernée par le haut potentiel.
J’ai créé ce podcast pour aider les personnes qui sont concernées à gagner du temps et à prendre leur place dans les organisations et aider les organisations à les accueillir au mieux afin que et performer ensemble
Diversino, le podcast pour les neuroatypiques, et tous ceux qui se sentent en décalage. Il s’adresse à tous ceux et celles qui se posent des questions sur la place des neuroatypiques au travail.
Il propose des témoignages, des outils et des pistes concrètes pour aider les personnes concernées à prendre leur place et contribuer à leur plein potentiel dans la société.
Il donne des axes de réflexion et des outils aux RH aux managers et aux responsables diversité inclusion pour des pratiques en entreprise qui intègrent davantage la neurodiversité.
Des pratiques plus inclusives dans les organisations, qui permettent à ces talents de s’épanouir et de contribuer à leur plein potentiel. Car les entreprises ont besoin des compétences atypiques de tous ces talents pour continuer à exister, se réinventer et passer le cap des challenges de demain.
Isabelle Deliège, je suis docteur en sciences sociales, coach certifié, et moi-même, atypique hypersensible et concernée par le haut potentiel.
J’ai créé ce podcast pour aider les personnes qui sont concernées à gagner du temps et à prendre leur place dans les organisations et aider les organisations à les accueillir au mieux afin que et performer ensemble