
#12 - Réinventer l'entreprise par le sens et le lien - Guillaume Desnoës, auteur et co-fondateur d'Alenvi et de Biens Communs
Nous sommes nombreux à rêver voir émerger des dirigeants qui offrent une voie inspirante et porteuse d’humanité. En voici un : Guillaume Desnoes, diplômé d’HEC, co-fondateur d’Alenvi et de Biens Communs, et auteur de « La société du lien » et de « Unpacte, et si les entrepreneurs avaient leur serment d’Hippocrate ».
Dans cet épisode, Guillaume nous partagera pourquoi et comment l’entreprise Alenvi est née et quelles fondations ont permis de ré-inventer les codes de leur secteur. Nous parlerons aussi financement, gouvernance et organisation du travail. Enfin, nous verrons quel nouveau récit mobilisateur proposer pour accompagner le changement de paradigme de l’entreprise et donner plus d’ampleur à ce qu’il appelle « la révolution du lien ».
Si vous souhaitez aussi réconcilier conscience, sens et performance en entreprise, partagez cet épisode pour faire connaitre ces nouvelles façons d'être et de faire en entreprise et rejoignez-moi sur la page LinkedIn du podcast https://www.linkedin.com/company/outside-of-the-box-podcast/?viewAsMember=true et
En attendant, je vous laisse avec Guillaume, cet homme plein de douceur, de détermination, d’humanité, de bon sens et d’intelligence.
Merci encore à Hélène le Teno, fondatrice de la Heart Leadership University et interviewée dans ce podcast pour cette très belle mise en lien avec Guillaume.
Bonne écoute et à très bientôt pour une prochaine inspiration ✨
Nous sommes nombreux à rêver voir émerger des dirigeants qui offrent une voie inspirante et porteuse d’humanité. En voici un : Guillaume Desnoes, diplômé d’HEC, co-fondateur d’Alenvi et de Biens Communs, et auteur de « La société du lien » et de « Unpacte, et si les entrepreneurs avaient leur serment d’Hippocrate ».
Dans cet épisode, Guillaume nous partagera pourquoi et comment l’entreprise Alenvi est née et quelles fondations ont permis de ré-inventer les codes de leur secteur. Nous parlerons aussi financement, gouvernance et organisation du travail. Enfin, nous verrons quel nouveau récit mobilisateur proposer pour accompagner le changement de paradigme de l’entreprise et donner plus d’ampleur à ce qu’il appelle « la révolution du lien ».
Si vous souhaitez aussi réconcilier conscience, sens et performance en entreprise, partagez cet épisode pour faire connaitre ces nouvelles façons d'être et de faire en entreprise et rejoignez-moi sur la page LinkedIn du podcast https://www.linkedin.com/company/outside-of-the-box-podcast/?viewAsMember=true et
En attendant, je vous laisse avec Guillaume, cet homme plein de douceur, de détermination, d’humanité, de bon sens et d’intelligence.
Merci encore à Hélène le Teno, fondatrice de la Heart Leadership University et interviewée dans ce podcast pour cette très belle mise en lien avec Guillaume.
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