Jump to content

15 compétences, 3 blocs de compétences - arrêté du 15 novembre 2022

Réussir le titre de Conseiller en Insertion Professionnelle

Play
Season 1, episode 2
7 min / Published

Quinze compétences réparties dans trois blocs de compétences, voilà ce dont tu dois attester devant jury afin de valider ton titre de Conseiller en Insertion Professionnelle.

Obtenir le titre de Conseiller en Insertion Professionnelle c'est attester de trois blocs de compétences, le premier mesure ta capacité à accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé, le deuxième mesure ta capacité à accompagner les personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle, le troisième ta capacité à mettre en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle.

A chaque étape de l’épreuve le jury doit qualifier de suffisante ou insuffisante ta maîtrise de la compétence pour la tenue d’un emploi de Conseiller en Insertion Professionnelle.

"Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé" Ce bloc comprend 5 compétences :

  1. Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés,
  2. Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé,
  3. Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte,
  4. Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies,
  5. Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.


Le deuxième bloc "Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle" comprend 6 compétences :

  1. Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle,
  2. Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel,
  3. Accompagner la réalisation des projets professionnels,
  4. Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics,
  5. Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion,
  6. Analyser sa pratique professionnelle.


Le troisième bloc qui s'intitule "Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle" comprend 6 compétences :

  1. Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle,
  2. Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement,
  3. Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel,
  4. Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.

 

Commente, abonne-toi, aime-moi, donne-moi des étoiles et des cœurs.

Retrouve la totalité des outils et services qui me permettent de réaliser ce travail en suivant ce lien. https://kit.co/PascalKufel/mes-outils-d-enregistrement

Musique  “Cultural exchange” - Composer : Jack Waldenmaier - Publisher: Music Bakery Publishing (BMI)

  • RNCP37274BC01
  • RNCP37274BC02
  • RNCP37274BC03
Episode ratings
Please log in or sign-up to rate this episode.
This episode is part of the Décorticage series
L'art de comprendre, l'art de défendre
Episode comments

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
What do you think about this episode? Leave a comment!

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×

Important Information

By using this website, you accept the use of cookies in accordance with our Privacy Policy.