#17 - Revitaliser l'entreprise - Laurent Marbacher, auteur et accompagnateur de dirigeants et d'équipes apprenantes
Comment revenir aux fondamentaux de l’entreprise ?
Quels processus concevoir et animer pour rajeunir les organisations qui ont perdu leur esprit d’entreprise originel à cause de leur croissance, de la bureaucratie ou de hiérarchies passéistes ?
C’est le coeur de la proposition de Laurent Marbacher que j’ai le grand plaisir de recevoir dans cet épisode.
Laurent a co-écrit le fameux livre “L’entreprise altruiste” avec Isaac Getz dans lequel ils montrent comment des entreprises du monde entier revisitent leur rapport à la performance en orientant toutes leurs activités vers le service inconditionnel de leurs interlocuteurs.
Depuis plus de 20 ans, il accompagne des organisations très diverses pour les aider à aller vers plus de performance par l’autonomisation et la responsabilisation de leurs équipes. Notamment le Groupe Poult largement reconnu pour son innovation managériale profonde.
Au micro, il nous livre une partie de sa pratique singulière de la transformation des entreprises née à l’intersection de l’innovation et de l’éducation. A partir de sa définition de la transformation, il nous dira comment rendre une organisation plus vivante, en passant notamment par l’apprentissage, l’exploration des modèles mentaux et la pratique du dialogue.
Encore une vision de la transformation profondément humaine avec un homme très inspirant.
Merci à Thierry Gautheron pour cette belle mise en lien !
Si vous souhaitez aussi contribuer à réconcilier conscience, sens et performance en entreprise, faites connaitre ces nouvelles façons d’être et de faire ! Partagez cet épisode et abonnez-vous à la page LinkedIn « Outside of the box » https://www.linkedin.com/company/78058460/admin/ ou sur votre plateforme de podcast préférée pour recevoir automatiquement chaque nouvel épisode dès sa mise en ligne.
Belle écoute et à très vite pour une prochaine inspiration 🎙✨
Comment revenir aux fondamentaux de l’entreprise ?
Quels processus concevoir et animer pour rajeunir les organisations qui ont perdu leur esprit d’entreprise originel à cause de leur croissance, de la bureaucratie ou de hiérarchies passéistes ?
C’est le coeur de la proposition de Laurent Marbacher que j’ai le grand plaisir de recevoir dans cet épisode.
Laurent a co-écrit le fameux livre “L’entreprise altruiste” avec Isaac Getz dans lequel ils montrent comment des entreprises du monde entier revisitent leur rapport à la performance en orientant toutes leurs activités vers le service inconditionnel de leurs interlocuteurs.
Depuis plus de 20 ans, il accompagne des organisations très diverses pour les aider à aller vers plus de performance par l’autonomisation et la responsabilisation de leurs équipes. Notamment le Groupe Poult largement reconnu pour son innovation managériale profonde.
Au micro, il nous livre une partie de sa pratique singulière de la transformation des entreprises née à l’intersection de l’innovation et de l’éducation. A partir de sa définition de la transformation, il nous dira comment rendre une organisation plus vivante, en passant notamment par l’apprentissage, l’exploration des modèles mentaux et la pratique du dialogue.
Encore une vision de la transformation profondément humaine avec un homme très inspirant.
Merci à Thierry Gautheron pour cette belle mise en lien !
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