#242 - Xavier Roussillon (Futurz) - Le "must-do" pour recruter, sans se prendre les pieds dans le tapis

Le plan d’actionnariat salarié, c’est une sacré galère quand on ne le prépare, quand il est mal orchestré et quand on n’informe mal ses bénéficiaires principaux : les salariés. Nous prenons beaucoup de temps pour comprendre grâce à Xavier ce qu’est l’actionnariat salarié, comment ça fonctionne, les étapes clés et obstacles à anticiper ou encore ce qu’impliquent les décote de stock-options. 

Futurz a la conviction que piloter sereinement ses plans est un atout de taille   pour les PME et proposent à leurs clients d’automatiser et de gérer au travers de leur plateforme toute la gestion administrative et juridique des plans pour en faire un vrai outil de management. Nous détaillons également la structuration financière qui rend cette gestion possible et la nature des sous-jacents et leur valorisation. 

C’est bien plus complexe que cela n’y parait !