#27 - Du pilotage à l'émergence de projets - Marie Jadeau, Purpose & people engagement Manager chez Radiall
💫 Et si nous laissions émerger les projets plutôt que de les piloter ?
Marie Jadeau pilote et gère ses projets de façon très disruptive et elle revient dans le podcast pour nous livrer comment elle est passée d’une logique de contrôle à l’émergence de projet chez Radiall, une entreprise de + de 3000 collaborateurs.
🎙 Au micro, Marie nous dit quel nouveau rapport à la performance ce changement de perspective induit-il et quelles nouvelles pédagogies elle utilise pour soutenir et accompagner ce changement de perspective.
Si cette logique d’émergence fait écho chez vous, alors je vous invite à écouter l’épisode #23 dans lequel Marie nous dit comment elle a facilité l’émergence de la raison d’être et des valeurs de chez Radiall au niveau international.
Et pour rejoindre la communauté de celles et de ceux qui cherchent à remettre du sens, ouvrir les consciences et revisiter les modes de gouvernance en entreprise, abonnez vous à la page LinkedIn « Outside of the box» 👉 https://lnkd.in/gi4UY8Cw et au podcast, likez cet épisode et partagez-le pour faire connaître ces nouvelles façons d’être et de faire. Un autre modèle d'entreprise est déjà là !
Très belle écoute et à bientôt pour une prochaine inspiration 🎙✨
💫 Et si nous laissions émerger les projets plutôt que de les piloter ?
Marie Jadeau pilote et gère ses projets de façon très disruptive et elle revient dans le podcast pour nous livrer comment elle est passée d’une logique de contrôle à l’émergence de projet chez Radiall, une entreprise de + de 3000 collaborateurs.
🎙 Au micro, Marie nous dit quel nouveau rapport à la performance ce changement de perspective induit-il et quelles nouvelles pédagogies elle utilise pour soutenir et accompagner ce changement de perspective.
Si cette logique d’émergence fait écho chez vous, alors je vous invite à écouter l’épisode #23 dans lequel Marie nous dit comment elle a facilité l’émergence de la raison d’être et des valeurs de chez Radiall au niveau international.
Et pour rejoindre la communauté de celles et de ceux qui cherchent à remettre du sens, ouvrir les consciences et revisiter les modes de gouvernance en entreprise, abonnez vous à la page LinkedIn « Outside of the box» 👉 https://lnkd.in/gi4UY8Cw et au podcast, likez cet épisode et partagez-le pour faire connaître ces nouvelles façons d’être et de faire. Un autre modèle d'entreprise est déjà là !
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