#6 SAISON 13-EMILIE DUCHENE: CONCILIER ENTREPRENEURIAT, LIBERTÉ ET MATERNITÉ
"L'ambition passe par le dépassement de soi"
Dans cet épisode, je reçois Emilie Duchene
Emilie grandit en Belgique et se souvient avoir été une enfant extrêmement timide.
Ses parents se séparent lorsqu'elle a 7 ans. Son papa travaille dans l'univers de la mode ce qui nourrit sa créativité et sa curiosité.
Après avoir fait une école de stylisme à Bruxelles, Emilie part à Paris pour intégrer l'IFM (Institut Français de la Mode).
Elle fera son premier stage chez Isabel Marant aux débuts de la marque, puis poursuivra son parcours dans de belles maisons comme LVMH et Lacroix.
Après un passage dans les médias notamment chez Elle puis Glamour magazine, Emilie rentre à Bruxelles et décide d'intégrer l'entreprise familiale aux côtés de son père ou elle restera 10 ans durant. En parallèle, 1 an après la naissance de sa première fille Thea, Emilie crée sa marque de bijoux en 2011, Thea Jewelry.
Emilie nous raconte cette aventure incroyable qui durera plus de 12 ans, le tout au milieu de 3 maternités, de la structuration de sa marque, à la revente il y a un an, en passant par le déploiement de son entreprise, les décisions difficiles, les écueils et aussi bien sur les succès. Bref, en un mot, ou plutôt deux, les fameux "roller coasters" (montagnes russes) de l'entrepreneuriat.
Emilie se consacre désormais au conseil et à son projet lancé avec son acolyte Clio Goldbrenner "Let's share our roller coaster" qui vise à élever et accompagner les femmes CEO dans leur développement au travers la force du réseau.
Un épisode qui montre que l'ambition n'obeit à aucune norme et vient d'abord de ce qui fait sens pour nous selon les différentes phases de notre vie
Belle écoute
Crédit photo: Estelle Parewyck
NOTES DE L'ÉPISODE:
Le podcast vous plaît ?
Prenez 30 secondes pour le noter 5 étoiles sur Apple podcast ou Itunes, et commentez si vous le souhaitez, c'est très précieux pour moi ! 🙌
Pour me retrouver sur les réseaux et m'écrire c’est par ici :
Sur Instagram @Legend_ladies_podcast
Sur LinkedIn @Laura Lesueur
MENTIONNÉS DANS L'ÉPISODE:
Let's Share Our Roller Coasters
Pour retrouver les informations sur LCF et Nathalie Tadja Nya:
La Masterclass offerte des 3 piliers pour s'améliorer en anglais par soi-même dès maintenant
Le lien Calendy pour réserver une session d'évaluation du niveau et des besoins avec Nathalie.
Le profil LinkedIn de Nathalie
Le podcast "Je comprends l'anglais !" sur Spotify ( également dispo sur Apple et autres)
Autres liens mentionnés:
La chaine Youtube Legend Ladies
La Newsletter de Laura Lesueur
Les conférences de Laura Lesueur
Le Club "The Circle" de Laura Lesueur
Dans cet épisode, je reçois Emilie Duchene
Emilie grandit en Belgique et se souvient avoir été une enfant extrêmement timide.
Ses parents se séparent lorsqu'elle a 7 ans. Son papa travaille dans l'univers de la mode ce qui nourrit sa créativité et sa curiosité.
Après avoir fait une école de stylisme à Bruxelles, Emilie part à Paris pour intégrer l'IFM (Institut Français de la Mode).
Elle fera son premier stage chez Isabel Marant aux débuts de la marque, puis poursuivra son parcours dans de belles maisons comme LVMH et Lacroix.
Après un passage dans les médias notamment chez Elle puis Glamour magazine, Emilie rentre à Bruxelles et décide d'intégrer l'entreprise familiale aux côtés de son père ou elle restera 10 ans durant. En parallèle, 1 an après la naissance de sa première fille Thea, Emilie crée sa marque de bijoux en 2011, Thea Jewelry.
Emilie nous raconte cette aventure incroyable qui durera plus de 12 ans, le tout au milieu de 3 maternités, de la structuration de sa marque, à la revente il y a un an, en passant par le déploiement de son entreprise, les décisions difficiles, les écueils et aussi bien sur les succès. Bref, en un mot, ou plutôt deux, les fameux "roller coasters" (montagnes russes) de l'entrepreneuriat.
Emilie se consacre désormais au conseil et à son projet lancé avec son acolyte Clio Goldbrenner "Let's share our roller coaster" qui vise à élever et accompagner les femmes CEO dans leur développement au travers la force du réseau.
Un épisode qui montre que l'ambition n'obeit à aucune norme et vient d'abord de ce qui fait sens pour nous selon les différentes phases de notre vie
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