Analyse des besoins employeurs
Décoder les besoins, révéler les talents
Ce podcast décortique le rôle du conseiller en insertion professionnelle dans son accompagnement technique des employeurs pour l’analyse de leurs besoins en recrutement.
Nous aborderons les étapes clés de cette démarche :
•L’entretien d’analyse de la demande de l’employeur, pour comprendre l’origine et le contexte du besoin, évaluer son importance et sa faisabilité.
•L’analyse approfondie du poste, détaillant l’intitulé, la situation dans l’entreprise, les activités, les moyens, les responsabilités, et surtout, la définition du profil de compétences recherché (savoirs, savoir-faire, savoir-être).
Le podcast explorera également les connaissances essentielles que doit maîtriser le conseiller :
•Les contrats de travail, en détaillant le CDI (forme normale) et le CDD (nature exceptionnelle, raisons de recours, règles importantes comme le délai de carence).
•Les différents dispositifs et mesures en lien avec l’emploi, incluant les aides à l’embauche et les options de formation (formation continue, alternance via le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Écoute active, empathie et analyse rigoureuse sont au cœur de cette mission d’appui. Ce podcast offre un aperçu structuré des outils et connaissances nécessaires pour aider les employeurs à recruter efficacement.
Ce podcast décortique le rôle du conseiller en insertion professionnelle dans son accompagnement technique des employeurs pour l’analyse de leurs besoins en recrutement.
Nous aborderons les étapes clés de cette démarche :
•L’entretien d’analyse de la demande de l’employeur, pour comprendre l’origine et le contexte du besoin, évaluer son importance et sa faisabilité.
•L’analyse approfondie du poste, détaillant l’intitulé, la situation dans l’entreprise, les activités, les moyens, les responsabilités, et surtout, la définition du profil de compétences recherché (savoirs, savoir-faire, savoir-être).
Le podcast explorera également les connaissances essentielles que doit maîtriser le conseiller :
•Les contrats de travail, en détaillant le CDI (forme normale) et le CDD (nature exceptionnelle, raisons de recours, règles importantes comme le délai de carence).
•Les différents dispositifs et mesures en lien avec l’emploi, incluant les aides à l’embauche et les options de formation (formation continue, alternance via le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Écoute active, empathie et analyse rigoureuse sont au cœur de cette mission d’appui. Ce podcast offre un aperçu structuré des outils et connaissances nécessaires pour aider les employeurs à recruter efficacement.
- labodescip
- RNCP37274BC03
- RNCP37274BC03-2
- RNCP37274BC03-4
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