Béa Ercolini - Touche pas à ma pote (FR)
hrmeetup. © is a podcast produced and realized by the non-profit organization "The Podcast Factory Org" which addresses human resources and passions in the workplace. The podcast offers episodes in 3 languages (FR-NL-ENG), although...
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Beabee, vous connaissez plus que probablement...
C'est ce cercle féminin, avec Diane von Furstenberg pour marraine, situé au 367 avenue Louise à Bruxelles.
Déjà pas mal présenté dans la presse, pour son accueil spécifique aux femmes et son contenu de grande qualité, sur la page Facebook quelques phrases vous résument bien le tout:"Un lieu où prospecter, se former, se détendre, inviter ses clients, trouver des prospects, débattre et s’entraider. La certitude de côtoyer des femmes actives. L’occasion d’assister, chaque mois, à plusieurs activités: déjeuner-conférence, petit-déjeuner business, cocktail afterwork ou dîner présentant des actrices de la vie culturelle, médiatique, économique locales ou étrangères. Pour la Bruxelloise francophone active, curieuse et en demande de networking, BEABEE est son women’s club, ancré dans la ville. "Beabee ce sont des "role models", des femmes inspirantes reconnues pour leurs compétences et leurs réalisations et bien entendu c'est Béa Ercolini, à l'origine de ce "women business club"!
Déjà tenté de l'inviter à notre micro pour son engagement évident, en partenariat avec "Inspire -moi un métier", nous nous sommes penché sur une autre des casquettes de Béa, une ASBL qu'elle a créée : "Touche pas à ma pote"La parité hommes / femmes en entreprise et la diversité nous vous en avons déjà parlé, des lois existent (pour ceux qui auraient tendance à l'oublier) mais devons-nous : Rh, DRH, Patron d'entreprises nous arrêter là? Pour vous amener une première réflexion, nous avons eu envie de vous parler du harcèlement des femmes dans la rue, peut-être par certains de ces hommes même qui sont au sein de votre entreprise... Un problème comportemental ne se limite ni à l'entreprise, ni à la rue, ni au couple! Ne faudrait-il pas faire des liens?
Une réflexion qui vous sera propre et que nous vous laissons donc,...mais dans un premier temps écoutez Béa nous expliquer le combat de cette ASBL et faire déjà un lien avec le monde du travail!
Notre article
Le site Internet de "Touche pas à ma pote"Nos podcasts sont disponibles sur un maximum de répertoires Podcast, et ils sont hébergés sur Simplecast, Soundcloud, Mixcloud et Acast. Le flux RSS est généré pour tous les répertoires par : Simplecast. Abonnez-vous c'est gratuit et cela le restera.
Sponsor & synergies hrmeetup : "transforma bxl", "The Podcast Factory Org" (ASBL-VZW), "RCF".
C'est ce cercle féminin, avec Diane von Furstenberg pour marraine, situé au 367 avenue Louise à Bruxelles.
Déjà pas mal présenté dans la presse, pour son accueil spécifique aux femmes et son contenu de grande qualité, sur la page Facebook quelques phrases vous résument bien le tout:"Un lieu où prospecter, se former, se détendre, inviter ses clients, trouver des prospects, débattre et s’entraider. La certitude de côtoyer des femmes actives. L’occasion d’assister, chaque mois, à plusieurs activités: déjeuner-conférence, petit-déjeuner business, cocktail afterwork ou dîner présentant des actrices de la vie culturelle, médiatique, économique locales ou étrangères. Pour la Bruxelloise francophone active, curieuse et en demande de networking, BEABEE est son women’s club, ancré dans la ville. "Beabee ce sont des "role models", des femmes inspirantes reconnues pour leurs compétences et leurs réalisations et bien entendu c'est Béa Ercolini, à l'origine de ce "women business club"!
Déjà tenté de l'inviter à notre micro pour son engagement évident, en partenariat avec "Inspire -moi un métier", nous nous sommes penché sur une autre des casquettes de Béa, une ASBL qu'elle a créée : "Touche pas à ma pote"La parité hommes / femmes en entreprise et la diversité nous vous en avons déjà parlé, des lois existent (pour ceux qui auraient tendance à l'oublier) mais devons-nous : Rh, DRH, Patron d'entreprises nous arrêter là? Pour vous amener une première réflexion, nous avons eu envie de vous parler du harcèlement des femmes dans la rue, peut-être par certains de ces hommes même qui sont au sein de votre entreprise... Un problème comportemental ne se limite ni à l'entreprise, ni à la rue, ni au couple! Ne faudrait-il pas faire des liens?
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