Brèves de coach - Comment le coaching peut changer notre regard sur le monde ?
Rencontre avec Arnaud Tonnelé
Pour pouvoir vivre de leur art, les coachs doivent affronter une question de taille : comment se différencier sur le marché du coaching ? Comment affirmer leur singularité ?
Au-delà du bon « technicien de la relation » qui possède ses gammes, les clients (dirigeants, managers, DRH) viennent aussi chercher dans la personne du coach un ou une partenaire à part entière, qui va les faire cheminer, les challenger, les remettre en mouvement, proposer des visions alternatives.
Comment les coachs peuvent-ils répondre à ces enjeux ? Réponse : en offrant la meilleure version d’eux-mêmes.
Et pour cela, prendre soin d’eux : identifier leurs croyances, nettoyer leur angles morts, entretenir leurs capacités de questionnement, élargir leurs cadres de référence.
C’est cette finalité que visent le livre d'Arnaud Tonnelé « Brèves de coach » : offrir des espaces de prises de recul, de mise à distance des évidences, en réinterrogeant tour à tour la relation que nous entretenons avec le monde, les organisations, les femmes et les hommes qui les font marcher tous les jours.
« Être homme, (…) c’est sentir, en posant sa pierre, que l’on contribue à bâtir le monde », écrit Saint Exupéry dans Terre des hommes.
Ce que les coachs peuvent apporter : « contribuer à bâtir le monde » en apportant la meilleure version d’eux-mêmes.
Le livre d'Arnaud Tonnelé "Brèves de coach" est disponible en librairie ou sur le site des éditions Enrick B. : https://enrickb-editions.com/livre/breves-de-coach/
Achat sur Fnac.com : https://tidd.ly/46uHWFd
Achat sur Amazon : https://amzn.to/3AiKl9K
Achat sur leslibraires.fr : https://www.leslibraires.fr/livre/9782383133094/?affiliate=enrickb
Achat sur Cultura : https://c3po.link/QhF4YJg9xv
Podcast annomé et réalisé par Silvano Stabile
Pour pouvoir vivre de leur art, les coachs doivent affronter une question de taille : comment se différencier sur le marché du coaching ? Comment affirmer leur singularité ?
Au-delà du bon « technicien de la relation » qui possède ses gammes, les clients (dirigeants, managers, DRH) viennent aussi chercher dans la personne du coach un ou une partenaire à part entière, qui va les faire cheminer, les challenger, les remettre en mouvement, proposer des visions alternatives.
Comment les coachs peuvent-ils répondre à ces enjeux ? Réponse : en offrant la meilleure version d’eux-mêmes.
Et pour cela, prendre soin d’eux : identifier leurs croyances, nettoyer leur angles morts, entretenir leurs capacités de questionnement, élargir leurs cadres de référence.
C’est cette finalité que visent le livre d'Arnaud Tonnelé « Brèves de coach » : offrir des espaces de prises de recul, de mise à distance des évidences, en réinterrogeant tour à tour la relation que nous entretenons avec le monde, les organisations, les femmes et les hommes qui les font marcher tous les jours.
« Être homme, (…) c’est sentir, en posant sa pierre, que l’on contribue à bâtir le monde », écrit Saint Exupéry dans Terre des hommes.
Ce que les coachs peuvent apporter : « contribuer à bâtir le monde » en apportant la meilleure version d’eux-mêmes.
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