
Comment expliquer que l'on accepte un salaire inférieur au poste précédent ?
Parlons recrutement #34
Troisième épisode de la mini-série où je réponds aux questions fréquentes des candidats.
Aujourd’hui, nous abordons la question du salaire et principalement : Comment, dans une candidature, expliquer que l’on accepte un salaire inférieur à celui du poste précédent ?
Bonne écoute !
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Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/
Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ?
Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut
🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs.
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Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt
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Aujourd’hui, nous abordons la question du salaire et principalement : Comment, dans une candidature, expliquer que l’on accepte un salaire inférieur à celui du poste précédent ?
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