Conduire une inspection du CSE
Prévention des risques professionnels (SSCT)
🎙️ Pour ce podcast, nous allons tout vous dire à propos de l'inspection que doit conduire trimestriellement le CSE.
Comme vous le savez, le CSE (comité social et économique) est une instance représentative du personnel. Celle-ci intervient pour le compte des salariés afin d’en défendre les intérêts. À cette occasion, le CSE assure une surveillance clinique des conditions de travail.
👉 Raison pour laquelle, ce podcast soulève certaines questions :
✅ quelle est la règlementation en matière d’inspection du CSE ?
✅ qui, quand et comment doit-on conduire une inspection ?
✅ en quoi cette inspection participe-t-elle à l’amélioration des conditions de travail ?
Pour répondre à ces questions, j’ai le plaisir d’accueillir Fabrice ALLEGOET, formateur en droit du travail au sein d’OSEZ VOS DROITS. Rappelons que vous formez depuis près de 15 ans, les élus du personnel.
« Le CSE en Clair, votre nouveau podcast social, animé par Fabrice ALLEGOET, formateur en droit du travail au sein d’OSEZ VOS DROITS. »
🎙️ Pour ce podcast, nous allons tout vous dire à propos de l'inspection que doit conduire trimestriellement le CSE.
Comme vous le savez, le CSE (comité social et économique) est une instance représentative du personnel. Celle-ci intervient pour le compte des salariés afin d’en défendre les intérêts. À cette occasion, le CSE assure une surveillance clinique des conditions de travail.
👉 Raison pour laquelle, ce podcast soulève certaines questions :
✅ quelle est la règlementation en matière d’inspection du CSE ?
✅ qui, quand et comment doit-on conduire une inspection ?
✅ en quoi cette inspection participe-t-elle à l’amélioration des conditions de travail ?
Pour répondre à ces questions, j’ai le plaisir d’accueillir Fabrice ALLEGOET, formateur en droit du travail au sein d’OSEZ VOS DROITS. Rappelons que vous formez depuis près de 15 ans, les élus du personnel.
« Le CSE en Clair, votre nouveau podcast social, animé par Fabrice ALLEGOET, formateur en droit du travail au sein d’OSEZ VOS DROITS. »
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