EDI et santé mentale : qui peut vraiment être soi-même au travail ? avec Chloé Freslon

Dans cet épisode, Camille reçoit Chloé Freslon pour parler d’équité, de diversité et d’inclusion sous un angle souvent oublié : leur impact sur la santé mentale au travail. Ensemble, elles questionnent les biais, l’exclusion, les risques psychosociaux, le fameux “fit culturel” et les conditions nécessaires pour créer des milieux où les personnes peuvent vraiment prendre leur place.

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Le travail peut être un plaisir ou une souffrance. Je suis là pour maximiser le premier et minimiser le second.

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