Jump to content

Episode 39 - Sandrine : le profil de la RH pompière

39ème épisode avec Sandrine, RH freelance et dans les RH depuis 20 ans !

Play
49 min / Published

Je reçois cette semaine Sandrine, qui a travaillé comme RRH dans le secteur de la propreté pendant 15 ans avant de passer sur un statut freelance, et qui m'a raconté son parcours dans les RH. Sandrine a ce profil que les RH nomment "pompier" : la RRH qui arrive dans une entreprise pour éteindre les feux, mettre tout en place et construire un service de A à Z, souvent dans un délai très serré. Sandrine nous a raconté comment elle est entrée dans les RH par la case du disciplinaire, parcours peu commun, et ce en quoi ce profil de pompière lui plait. Elle nous raconte aussi son passage en freelance et que ça a changé dans sa posture de RH. Bonne écoute !

Et pour discuter avec moi dans le cadre du podcast, n'hésitez pas à me contacter sur les réseaux ou à sororiterh@gmail.com.

Pour recevoir les infos de la Sororité RH, vous pouvez recevoir chaque premier mercredi du mois la Newsletter de la Sororité RH, en renseignant votre email dans l'encart dédié de la page d'accueil du blog (sororiterh.com) ! 

Et pour accéder à des contenus exclusifs et des lives entre femmes RH, rejoignez la communauté privée : https://sororiterh.com/communaute-sororite-rh/

 

Episode ratings
Please log in or sign-up to rate this episode.
Les RH de la Vraie Vie
A podcast by Marie Delattre
Le podcast qui répond à la question "mais qui sont les RH ?"
Episode comments

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
What do you think about this episode? Leave a comment!

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×

Important Information

By using this website, you accept the use of cookies in accordance with our Privacy Policy.