Episode #7 : Romaissa Cherbal @Leboncoin
Équilibre de vie, retour d'expérience et gestion des équipes 🤓
Dans cet épisode, nous accueillons Romaissa Cherbal, Product Director chez Leboncoin. Elle nous parle à cœur ouvert de ses défis personnels et professionnels, notamment de la gestion de son équilibre de vie, et des règles strictes qu'elle s'impose pour le maintenir.
Romaissa partage ses expériences passées, les mentors qui l'ont influencée, et les leçons tirées de sa carrière accélérée dans l'industrie tech, avec un focus sur la gestion des équipes produit et tech et leur montée en compétences.
Cet épisode offre une vision enrichissante de la gestion des talents ainsi que des leçons précieuses pour les managers et leaders dans ce domaine.
Dans cet épisode, vous découvrirez entre autres :
-
La nécessité de créer un collectif avec des équipes diversifiées
-
Le rôle des managers dans l'atteinte des objectifs
-
L'importance de l'adaptation et de l'apprentissage continu : Les rôles évoluent constamment et nécessitent de nouvelles compétences et perspectives
Bonne écoute 🎙️
Présenté par Thibaut Desreumaux, founder @Wigroup | Product | Tech | Data | Formation
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Retrouvez tous les épisodes sur YouTube, sur la chaîne : On Off Stories.
Dans cet épisode, nous accueillons Romaissa Cherbal, Product Director chez Leboncoin. Elle nous parle à cœur ouvert de ses défis personnels et professionnels, notamment de la gestion de son équilibre de vie, et des règles strictes qu'elle s'impose pour le maintenir.
Romaissa partage ses expériences passées, les mentors qui l'ont influencée, et les leçons tirées de sa carrière accélérée dans l'industrie tech, avec un focus sur la gestion des équipes produit et tech et leur montée en compétences.
Cet épisode offre une vision enrichissante de la gestion des talents ainsi que des leçons précieuses pour les managers et leaders dans ce domaine.
Dans cet épisode, vous découvrirez entre autres :
- La nécessité de créer un collectif avec des équipes diversifiées
- Le rôle des managers dans l'atteinte des objectifs
- L'importance de l'adaptation et de l'apprentissage continu : Les rôles évoluent constamment et nécessitent de nouvelles compétences et perspectives
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