Épisode n°3 : Les Bénéficiaires de la Supervision : les Marginaux Sécants des Organisations


Descriptif de l'épisode

Introduction et mise en contexte : 

Cet épisode explore le concept des "marginaux sécants" dans les organisations et leur rapport à la supervision. Martine Volle décrit comment ces professionnels, situés à l'intersection de plusieurs systèmes, peuvent devenir des acteurs stratégiques de transformation.

Idée clé : Comprendre la position unique des marginaux sécants pour mieux les accompagner dans leur rôle de catalyseurs de changement.

Le concept de marginal sécant : un équilibriste organisationnel

Martine s'appuie sur la théorie sociologique de Michel Crozier et Erhard Friedberg pour expliquer ce concept :

• Intermédiaires et interprètes. Ces individus naviguent entre des logiques d'action différentes, souvent contradictoires.
• Richesse et tension. Leur position hybride leur confère une capacité à influencer les organisations, mais les expose aussi à des tensions internes.
• Idée clé : Les marginaux sécants apportent une richesse unique mais doivent apprendre à gérer leurs tensions pour rester efficaces.

La supervision comme outil de soutien et de transformation

Martine explore comment la supervision peut :

• Clarifier les besoins. Identifier et hiérarchiser les attentes des marginaux sécants pour structurer leur rôle.
• Renforcer la résilience. Offrir des outils pour faire face aux tensions liées à leur position intermédiaire.
• Encourager l'innovation. Créer un espace de créativité pour développer de nouvelles pratiques adaptées aux besoins organisationnels.

Idée clé : La supervision donne aux marginaux sécants les outils nécessaires pour transformer leur vulnérabilité en force.

Métaphores et images inspirantes : 

Les huttes ougandaises : Une image de protection et de communauté qui symbolise la capacité des marginaux sécants à relier différents espaces tout en construisant des ponts.

Le corps organisationnel : Martine compare les organisations à des organismes vivants, où les marginaux sécants jouent un rôle d'immunité contre les blocages systémiques.

Idée clé : Les marginaux sécants agissent comme des passeurs, facilitant la transformation des organisations.

Outils pratiques et techniques : 

Martine partage des techniques concrètes pour :

• Cartographier les relations systémiques. Analyser les liens et tensions dans les organisations.
• Gérer les tensions. Exercices pour aider les marginaux sécants à transformer leurs vulnérabilités en forces.
• Idée clé : Ces outils permettent aux marginaux sécants d'agir comme des agents de changement au sein des organisations.

Rubrique décalée et questions ludiques : 

Martine répond à des questions ludiques pour illustrer le rôle des marginaux sécants :

• Et si les marginaux sécants étaient des super-héros, quels seraient leurs pouvoirs et leurs faiblesses ?

Choix musicaux : 
En ouverture de l'épisode : Get Free de Major Lazer
En clôture : Why can’t we live together de Timmy Thomas 

Date d'enregistrement : 
L'enregistrement s'est déroulé à Aix-en-Provence le jeudi 12 décembre 2024. 

Pour aller plus loin

Pour plus d'informations sur Martine Volle, vous pouvez : 

• visiter son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/martine-volle
• le site de l'Institut de Développement de la Supervision ou IDSUP : www.idsup.fr   
• lui écrire via m.volle@idsup.fr
• écouter son Parcours de Coachs® (biographie audio) : https://tinyurl.com/bio-Martine-Volle
• ou acheter son livre « La bible de la supervision de coaching : Fondamentaux et méthodes pour se préparer, se développer et pratiquer » aux Éditions Eyrolles : https://tinyurl.com/bible-supervision-coaching
   

Cette série de podcast a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

• son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarion
• le site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.com
• ou via son email : david@yupikay.com

© Institut du Développement de la Supervision - IDSUP - www.idsup.fr - 2025

Tweet Share

Email

Previous episode

Épisode n°2 : La Boussole de la Supervision : Orienter et Clarifier les Besoins.

Les 4 axes fondamentaux pour guider le coach dans sa pratique !

Next episode

Épisode n°4 : La Posture du Superviseur : Entre Solidité et Souplesse

Positionnement du superviseur et stratégies d’intervention !

About La Supervision Par Martine Volle

A podcast by Volle

Subtilités et pratiques de la supervision des professionnels de l'accompagnement selon IDSUP !

Check out all the episodes of La Supervision Par Martine Volle

Episode comments

Subscribers 1

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

What do you think about this episode? Leave a comment!

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

• Insert image from URL

×

• Desktop
• Tablet
• Phone

• Add your comment