
[Flash Back] Le secret de Jeff Bezos...
Pourquoi le benchmark n'est pas la solution magique au succès
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Episode 15
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La description des actions d’un dirigeant (ou de tout autre personne) ne permet pas d’acquérir sa compétence car ses actions sont intrinsèquement liées à la situation.
Ainsi, appliquer une stratégie à l'identique d'une entreprise à une autre pour reproduire le succès de l'une, sans prendre en compte chaque aspect des situations de chacune des deux entreprises, ne garantie pas d'obtenir les mêmes résultats.
Texte complet et liens pour aller plus loin sur le blog Mille Mentors : https://millementors.fr/newsletter/le-secret-de-jeff-bezos/
La description des actions d’un dirigeant (ou de tout autre personne) ne permet pas d’acquérir sa compétence car ses actions sont intrinsèquement liées à la situation.
Ainsi, appliquer une stratégie à l'identique d'une entreprise à une autre pour reproduire le succès de l'une, sans prendre en compte chaque aspect des situations de chacune des deux entreprises, ne garantie pas d'obtenir les mêmes résultats.
Texte complet et liens pour aller plus loin sur le blog Mille Mentors : https://millementors.fr/newsletter/le-secret-de-jeff-bezos/
- benchmark
- dirigeant
- diriger
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Face à la crise, évitez le syndrome du lapin dans les phares, avec la méthode S.E.C.U.R.E
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Si tu n'as pas d'idées, va voir ailleurs: commencer à agir pour comprendre comment agir

About Mille Mentors
A podcast by
Damien Thouvenin
Construire une entreprise solide et rentable sans lui sacrifier sa liberté ou sa vie de famille.
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