La transparence des rémunérations : opportunité ou menace ?
Axelle Peeters
Dans ce nouvel épisode de HR Stay tuned, je discute avec Axelle Peeters, fondatrice de My Next Step, sur un thème brûlant d'actualité : la transparence des rémunérations. Axelle, avec son expertise en RH, nous éclaire sur les changements majeurs à venir avec la directive européenne de 2026. Celle-ci, visant à instaurer une politique salariale transparente, représente un tournant crucial pour les entreprises.
Nous abordons les étapes essentielles pour réussir cette transition, l'importance d'une communication claire et les enjeux pour les managers. Axelle partage ses conseils pratiques et sa vision sur la manière de transformer cette directive en opportunité pour améliorer la performance et l'égalité au sein des organisations.
Pour les professionnels des RH, ce sujet est plus que jamais d'actualité.
Alors, n'attendez pas 2026 pour vous y préparer, et découvrez cet épisode ! 🎧
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Linkedin : https://www.linkedin.com/in/professionalprofileaxelle/
My Next Step : https://www.linkedin.com/company/mns-be/
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Email : amelie@betuned.be
Betuned : https://www.betuned.be/
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Nous abordons les étapes essentielles pour réussir cette transition, l'importance d'une communication claire et les enjeux pour les managers. Axelle partage ses conseils pratiques et sa vision sur la manière de transformer cette directive en opportunité pour améliorer la performance et l'égalité au sein des organisations.
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