L'application VigieApp : Protection des travailleurs isolés et alarme de chute
VigieApp : L'application pour les travailleurs isolés
Dans cette épisode nous nous focaliserons sur la protection des travailleurs isolés grâce à l'application de Neovigie "VigieApp" et la performance de son alarme de détection de chute.
Notre invité :
-
Eldar Fattakhov - Ingénieur commercial chez Neovigie
Il y a un petit rappel pour nos auditeurs sur la responsabilité de l’employeur vis-à-vis de la protection de ses travailleurs face aux risques professionnels.
Dans cet épisode il est dit :
Citation
«Il y a un petit rappel pour nos auditeurs que c’est une exigence normative qui oblige l’entreprise à fournir ce type d’équipement à toute personne travaillant de manière isolée ».
En fait, il n'y a pas obligation de fournir "ce type d'équipement", l’article L4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de mettre en place une démarche de prévention pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés. L'utilisation d'un PTI n'est donc que l'un des moyens utilisables par l'entreprise. Même si dans la pratique, il n'existe pas vraiment d'autres alternatives pour qu'un travailleur isolé puisse transmettre un message d'alerte en cas d'accident, d'agression, etc.
Dans cette épisode nous nous focaliserons sur la protection des travailleurs isolés grâce à l'application de Neovigie "VigieApp" et la performance de son alarme de détection de chute.
Notre invité :
- Eldar Fattakhov - Ingénieur commercial chez Neovigie
Il y a un petit rappel pour nos auditeurs sur la responsabilité de l’employeur vis-à-vis de la protection de ses travailleurs face aux risques professionnels.
Dans cet épisode il est dit :
Citation«Il y a un petit rappel pour nos auditeurs que c’est une exigence normative qui oblige l’entreprise à fournir ce type d’équipement à toute personne travaillant de manière isolée ».
En fait, il n'y a pas obligation de fournir "ce type d'équipement", l’article L4121-1 du Code du travail impose à l’employeur de mettre en place une démarche de prévention pour assurer la santé et la sécurité de ses salariés. L'utilisation d'un PTI n'est donc que l'un des moyens utilisables par l'entreprise. Même si dans la pratique, il n'existe pas vraiment d'autres alternatives pour qu'un travailleur isolé puisse transmettre un message d'alerte en cas d'accident, d'agression, etc.
- PTI
- DATI
- NEOVIGIE
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