Jump to content

Le passage d'une grande entreprise à une PME

Parlons recrutement #09

Play
Episode 9
5 min / Published

Nouveau sujet pour le podcast “Parlons recrutement” : le passage d’une grande entreprise à une PME. Un sujet central sur le territoire de Valérie Legendre, consultante du cabinet Florian Mantione Institut à Avignon, car ce sont principalement des petites structures qui sont installées dans le Vaucluse. Elles aimeraient attirer des potentiels issus de plus grandes entreprises mais souvent elles hésitent. C’est effectivement un réel changement de vie pour le candidat, avec ses avantages et ses inconvénients, à bien mesurer. Idem côté entreprise ! Au final, cela apporte le plus souvent beaucoup au candidat ET à l’entreprise.

Bonne écoute.

Pour échanger avec Valérie sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/

Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut : https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z

----------------------------------

Podcast animé et produit par Marie-Cécile DrécourtCom1Even

Episode enregistré en novembre 2020

  • recrutement
  • grande entreprise
  • PME
  • projet professionnel
  • management
  • gestion des talents
  • recruter
  • valerie legendre
  • florian mantione insititut
  • avignon
  • vaucluse
  • recrutement vaucluse
  • déceler les talents
  • passage dune grande entreprise à une PME
The show team
Valérie Legendre
Valérie Legendre
Consultante en recrutement et organisation d'équipes
Marie-Cécile Drécourt
Marie-Cécile Drécourt
Animatrice
Episode ratings
Please log in or sign-up to rate this episode.
Parlons Recrutement
A podcast by Valérie Legendre
Le podcast qui fait le lien entre les entreprises, les candidats et les recruteurs
Episode comments

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
What do you think about this episode? Leave a comment!

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×

Important Information

By using this website, you accept the use of cookies in accordance with our Privacy Policy.