Les bureaux de demain
Interview de Philippe Bourguignon par Gerard Leclerc
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LE SHACK
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Face à une situation économique sans précédent et à l’évolution des attentes des salariés, les entreprises doivent s’engager dans une transformation organisationnelle profonde.
Dans ce "new normal", les bureaux de demain devront permettre de (re)créer un collectif et une vraie communauté, un lieu de retrouvailles et de collaboration ; bref ils se devront de devenir des hubs sociaux favorisant la reconnexion et le partage. L’avantage d’être ensemble sur le lieu de travail résidera dans la façon dont les relations se forment et les interactions informelles qui se produisent.
Face à une situation économique sans précédent et à l’évolution des attentes des salariés, les entreprises doivent s’engager dans une transformation organisationnelle profonde.
Dans ce "new normal", les bureaux de demain devront permettre de (re)créer un collectif et une vraie communauté, un lieu de retrouvailles et de collaboration ; bref ils se devront de devenir des hubs sociaux favorisant la reconnexion et le partage. L’avantage d’être ensemble sur le lieu de travail résidera dans la façon dont les relations se forment et les interactions informelles qui se produisent.
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