L'intelligence collective est-elle soluble dans le distanciel (1) ?

Eric LEGRAND est un collègue avec qui je travaille depuis plusieurs années ; coach, facilitateur et formateur, il a été "rattrapé" comme nous tous et toutes par l'irruption du distanciel dans nos activités de formation.

Comment s'est passée cette "rencontre", quels changements induits, comment est-ce compatible avec le déroulé de sessions de Team Buiding, de co-développement ou de formation, prévu nativement pour le présentiel ?

Le premier épisode de nos échanges est centré sur la posture à ré-enchanter, ses tips pour enclencher la dynamique du groupe et son retour d'expérience.

L'épisode suivant sera consacré aux outils matériels et logiciels qu'il aime utiliser.

Au menu :

• Oser le format "bac à sable" pour se repérer : 4'38
• Poser le cadre pour rassurer : 6'14
• Soigner sa présence en distanciel : 7'27
• Les règles du jeu : 8'58
• Favoriser l'authenticité des comportements : 13'42
• Chacun doit prendre sa place dans un univers fluide : 16'44
• Le distanciel est compatible avec l'intelligence collective : 18'26
• Le top-down en distanciel : 20'50
• Respirer, bouger ! : 26'31
• Des comportements différenciés selon les publics ? : 34'40

 

Lien vers sa page LinkedIn : Eric LEGRAND

 

Très bonne écoute à vous !

 

Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux !

 

Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks