Louisiane Guezel : “J’ai choisi de m’engager pour la transformation des entreprises en faveur de la biodiversité”
Louisiane Guezel a 26 ans et est responsable de l’innovation et de l’impact chez EcoTree, une entreprise qui permet la restauration d’écosystèmes naturels. Son engagement naît lors d'un séjour en Inde où elle travaille sur les conséquences des projets d’aménagement du territoire sur les personnes et leur qualité de vie. Elle décide alors de s’engager sur les problématiques de développement durable, en particulier à l’échelle des territoires. Quand elle découvre le podcast “Impact Positif” de Sylvia Amicone, elle réalise que le changement en faveur de la biodiversité passe aussi par les entreprises et leurs “business models”. Selon elle, la biodiversité est une cause délaissée des entreprises, par rapport au climat par exemple, et elle se mobilise pour accompagner ces dernières dans une transition en faveur du Vivant.
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Réalisation : Humanité et Biodiversité avec le soutien financier de l’Office Français de la Biodiversité (OFB) et du fonds de dotation La Poule Rousse.
Production : Stereolab / Générique : Low Fidelity, par Fuji.
Louisiane Guezel a 26 ans et est responsable de l’innovation et de l’impact chez EcoTree, une entreprise qui permet la restauration d’écosystèmes naturels. Son engagement naît lors d'un séjour en Inde où elle travaille sur les conséquences des projets d’aménagement du territoire sur les personnes et leur qualité de vie. Elle décide alors de s’engager sur les problématiques de développement durable, en particulier à l’échelle des territoires. Quand elle découvre le podcast “Impact Positif” de Sylvia Amicone, elle réalise que le changement en faveur de la biodiversité passe aussi par les entreprises et leurs “business models”. Selon elle, la biodiversité est une cause délaissée des entreprises, par rapport au climat par exemple, et elle se mobilise pour accompagner ces dernières dans une transition en faveur du Vivant.
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