Malaise sur le marché du travail - Comment réconcilier la jeunesse avec le monde professionnel ?
Rencontre aec Marius Amiel
« Les jeunes ne veulent plus travailler »
« Les jeunes ne sont pas fidèles à l’entreprise »
« Les jeunes veulent tout immédiatement »
« Les jeunes ne respectent pas les plans de carrière en place » ...
Pourquoi un tel désintérêt des jeunes pour le monde de l’entreprise ? Que faire de cette « génération Y » individualiste et désengagée ?
À moins que ce ne soit le monde du travail et ses turnover, bore-out, burn-out... qui ne soit plus adapté au monde d’aujourd’hui ?
Les jeunes n’essaieraient-ils pas de faire passer un message ? De manifester leur rejet envers un système dépassé et inégalitaire, un système où l’on protège les privilèges et situations acquises ? N’est-ce pas la sonnette d’alarme d’un monde du travail qui court à sa perte ?
En se concentrant sur le cas spécifique des jeunes actifs, Marius Amiel, auteur du livre "Malaise sur le marché du travail" dresse un état des lieux du marché du travail actuel en France. Il pointe le décalage croissant entre des méthodes de management et un système institutionnel obsolète, et les évolutions d’une population active en quête de sens et de reconnaissance. Un décalage qui conduit à une exclusion croissante des jeunes et enferme la jeunesse dans une impasse.
Marius Amiel propose aussi un ensemble de solutions originales tant pour les actifs que pour la vie économique en faisant le pari d’une plus grande liberté. Pour, enfin, mettre un terme à ce malaise qui gangrène l'ensemble du monde du travail.
Livre disponible en librairie ou sur le site des éditions Enrick B. : https://enrickb-editions.com/livre/malaise-sur-le-marche-du-travail/
Achat sur Fnac.com : https://tidd.ly/4fHE2gq
Achat sur Amazon : https://amzn.to/3WOeAhO
Achat sur Cultura : https://c3po.link/QyMx8nAW8c
Achat sur leslibraires.fr : https://www.leslibraires.fr/livre/9782383131977/?affiliate=enrickb
Podcast animé et réalisé par Silvano Stabile
« Les jeunes ne veulent plus travailler »
« Les jeunes ne sont pas fidèles à l’entreprise »
« Les jeunes veulent tout immédiatement »
« Les jeunes ne respectent pas les plans de carrière en place » ...
Pourquoi un tel désintérêt des jeunes pour le monde de l’entreprise ? Que faire de cette « génération Y » individualiste et désengagée ?
À moins que ce ne soit le monde du travail et ses turnover, bore-out, burn-out... qui ne soit plus adapté au monde d’aujourd’hui ?
Les jeunes n’essaieraient-ils pas de faire passer un message ? De manifester leur rejet envers un système dépassé et inégalitaire, un système où l’on protège les privilèges et situations acquises ? N’est-ce pas la sonnette d’alarme d’un monde du travail qui court à sa perte ?
En se concentrant sur le cas spécifique des jeunes actifs, Marius Amiel, auteur du livre "Malaise sur le marché du travail" dresse un état des lieux du marché du travail actuel en France. Il pointe le décalage croissant entre des méthodes de management et un système institutionnel obsolète, et les évolutions d’une population active en quête de sens et de reconnaissance. Un décalage qui conduit à une exclusion croissante des jeunes et enferme la jeunesse dans une impasse.
Marius Amiel propose aussi un ensemble de solutions originales tant pour les actifs que pour la vie économique en faisant le pari d’une plus grande liberté. Pour, enfin, mettre un terme à ce malaise qui gangrène l'ensemble du monde du travail.
Livre disponible en librairie ou sur le site des éditions Enrick B. : https://enrickb-editions.com/livre/malaise-sur-le-marche-du-travail/
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