Jump to content

Mangfolds- og likestillingsgruppe: 14 av 16 er kvinner 😂 15 av 16 etnisk norske

Play
1 hr 22 min / Published

Wow! Noen er likere stilt enn andre gitt. Veldig artig at en gruppe som skal jobbe for mangfold og likestilling har hele to menn, og flesteparten av kvinnene er hvite. De er vel ofte for patriarkismen alle sammen, mennene inkludert.

Denne gruppa er ment til å ha en rådgivende funksjon for ledelsen på Universitetet i Oslo, hvor de skal «bidra til å utforme universitetets overordnende politikk og anbefale tiltak innenfor likestilling, inkludering og mangfold», hvordan kan de som nesten eksklusivt består av kvinner, representere menn i likestilling, mangfold og inkluderingspolitikken da? Det henger liksom ikke helt på greip.

Dette og så mye mer i dagens episode 🙂

#podcast #nyheter

Ta kontakt dersom det er noe du ønsker å bidra med eller om du har en kommentar til podcasten. Gi oss gjerne fem stjerner på Apple Podcasts, om du liker podcasten!

Alle lenker til podcasten er her:

https://ytring.info

Støtt oss! 
Vi trenger støtte til å drifte og utvide podcasten og nettsiden. Liker du innholdet vårt, så vurder å gi oss et bidrag.

Takk til våre supportere @Anarkin og @nottemiks på Locals!

Bli medlem i vårt felleskap på:
https://ytringsforum.locals.com

Vipps:
Ytringsforum
#859049

 

Episode ratings
Please log in or sign-up to rate this episode.
Ytringsforum
A podcast by PodkastNettverk
En samtalepodcast med fokus på nyhetsbildet.
Episode comments

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
What do you think about this episode? Leave a comment!

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×

Important Information

By using this website, you accept the use of cookies in accordance with our Privacy Policy.