
Parcours de Coach® N°18 : Stéphane WATTINNE / La Supervision Assistée par un Cheval
Qu'est-ce que peut apporter la supervision assistée par un cheval ?
DÉCOUVREZ L’ÉPISODE
Dans ce 18ème épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach et superviseur Stéphane WATTINNE nous dévoile comment le cheval devient un partenaire unique dans le coaching et la supervision, révélant nos dynamiques profondes et ouvrant la voie à un leadership plus authentique.
Citation
Pour Stéphane : « Le cheval ne juge pas, il reflète. En coaching comme en supervision, il nous confronte à l’essentiel : qui nous sommes vraiment dans la relation à l’autre. »
Un parcours riche et diversifié :
Stéphane Wattinne partage son itinéraire atypique, de l'ingénierie au journalisme audiovisuel, en passant par la communication d’entreprise avant d’embrasser le coaching. Son besoin d’exploration et sa curiosité le conduisent progressivement à intégrer l’équicoaching dans sa pratique.
L'équicoaching, une rencontre fondatrice :
Sa découverte de l’équicoaching survient au croisement de sa formation en coaching et de sa fascination pour la relation humain-cheval. Il s’inspire des approches de natural horsemanship pour intégrer le cheval comme partenaire de coaching, mettant en avant sa capacité à révéler les dynamiques relationnelles et émotionnelles de ses clients.
Le cheval, révélateur et médiateur :
Selon lui, le cheval agit comme un miroir impartial, renvoyant aux coachés une image brute de leur posture, de leurs émotions et de leur leadership. Cette interaction permet des prises de conscience puissantes et souvent plus rapides qu’en coaching classique.
De l’équicoaching à la supervision assistée par les chevaux :
Il étend son approche à la supervision en introduisant le cheval comme médiateur du processus supervisé. Cette innovation permet aux coachs supervisés de travailler en profondeur sur leur posture, leurs projections et leurs schémas relationnels grâce à l’interaction avec l’animal.
Une approche systémique et expérientielle :
Il insiste sur l’importance du travail en duo ou en trinôme lors des séances d’équicoaching et de supervision. Cette démarche garantit un regard croisé et préserve l’objectivité en évitant les interprétations anthropomorphiques.
La reconnaissance de l’équicoaching comme spécialité du coaching :
En tant que président du Sympac, il milite pour une reconnaissance institutionnelle de l’équicoaching, afin de le structurer et de l’intégrer pleinement aux standards du coaching professionnel. Il contribue également aux travaux du CIMAX, visant à inscrire l’équicoaching dans le cadre des certifications professionnelles en coaching.
Un leadership non prédateur inspiré du cheval :
Il défend une approche du leadership inspirée du cheval, basée sur l’influence naturelle, la présence et la coopération plutôt que sur l’autorité et la domination. Ce modèle, développé par Linda Kohanov (Le Tao du cheval), influence sa vision du coaching.
Pour plus d'informations sur Stéphane WATTINNE, visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Stephane-WATTINNE
Ainsi que celui de son partenaire Bertrand RISCHEBOURG : https://tinyurl.com/Bertrand-RISCHEBOURG
Pour consulter le profil d'Érik DUFOUR, coach supervisé par Stéphane : https://tinyurl.com/Erik-DUFOUR
Pour commander son livre co-écrit avec Laure SOULAGE et Guillaume ANTOINE « Le cheval coach - L'équicoaching : une expérience transformante » publié en septembre 2020 aux éditions Yves Michel : https://tinyurl.com/le-coach-cheval
Pour écouter le Parcours de Coach® N°20 dédié à Laure SOULAGE : https://tinyurl.com/pdc20ls
Découvrez la chanson qu'il a choisie pour incarner symboliquement son propre parcours : https://tinyurl.com/Anthem-Leonard-Cohen
L'entretien s'est déroulé le 1er juin 2021 dans un centre équestre (à Lille, Hauts-de-France).
SUIVEZ-NOUS
Vous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site du Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts.
Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezPDC18sw
Suivez notre fil Twitter dédié à ce podcast (@Parcours2Coach) et découvrez les tweets dédiés à cet épisode reprenant quelques citations issues de l'entretien : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation, 5ème citation, 6ème citation, 7ème citation, 8ème citation et 9ème citation.
Abonnez-vous à notre compte Instagram (https://www.instagram.com/le_media_des_coachs/) et découvrez les deux extraits sonores dédiés à cet épisode : 1er extrait et 2ème extrait.
Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder aux versions audiovisuelles : https://tinyurl.com/lemediadescoachs
SOUTENEZ-NOUS
Cet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :
-
son profil LinkedIn : www.linkedin.com/in/davideugenemarion
-
le site du Média des Coachs® : www.lemediadescoachs.com
-
ou via son email : david@yupikay.com
Vous avez des commentaires ? Des suggestions de thèmes ou de personnes à interviewer ? Vos idées sont les bienvenues !
SVP pensez à liker, commenter et repartager nos publications sur les différents réseaux sociaux mais également sur les différentes plateformes d’écoute où nos contenus sont diffusés. Concrètement, un commentaire ajouté sur ApplePodcast nous serait très utile pour augmenter la notoriété de nos productions : https://tinyurl.com/commentaire-sur-AppleP
Vous pouvez également nous aider à poursuivre l'aventure et lancer de nouveaux projets en apportant votre contribution financière via notre page Tipeee (https://tinyurl.com/tipeee-LMC) ou notre compte PayPal (https://tinyurl.com/paypal-LMC).
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos différentes activités, abonnez-vous à notre lettre d'information mensuelle en remplissant une fiche contact avec votre adresse email sur Le Média des Coachs.
Et pour ne rater aucun épisode, abonnez-vous !
© Le Média des Coachs® - www.lemediadescoachs.com - 2021
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Dans ce 18ème épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach et superviseur Stéphane WATTINNE nous dévoile comment le cheval devient un partenaire unique dans le coaching et la supervision, révélant nos dynamiques profondes et ouvrant la voie à un leadership plus authentique.
CitationPour Stéphane : « Le cheval ne juge pas, il reflète. En coaching comme en supervision, il nous confronte à l’essentiel : qui nous sommes vraiment dans la relation à l’autre. »
Un parcours riche et diversifié :
Stéphane Wattinne partage son itinéraire atypique, de l'ingénierie au journalisme audiovisuel, en passant par la communication d’entreprise avant d’embrasser le coaching. Son besoin d’exploration et sa curiosité le conduisent progressivement à intégrer l’équicoaching dans sa pratique.
L'équicoaching, une rencontre fondatrice :
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Le cheval, révélateur et médiateur :
Selon lui, le cheval agit comme un miroir impartial, renvoyant aux coachés une image brute de leur posture, de leurs émotions et de leur leadership. Cette interaction permet des prises de conscience puissantes et souvent plus rapides qu’en coaching classique.
De l’équicoaching à la supervision assistée par les chevaux :
Il étend son approche à la supervision en introduisant le cheval comme médiateur du processus supervisé. Cette innovation permet aux coachs supervisés de travailler en profondeur sur leur posture, leurs projections et leurs schémas relationnels grâce à l’interaction avec l’animal.
Une approche systémique et expérientielle :
Il insiste sur l’importance du travail en duo ou en trinôme lors des séances d’équicoaching et de supervision. Cette démarche garantit un regard croisé et préserve l’objectivité en évitant les interprétations anthropomorphiques.
La reconnaissance de l’équicoaching comme spécialité du coaching :
En tant que président du Sympac, il milite pour une reconnaissance institutionnelle de l’équicoaching, afin de le structurer et de l’intégrer pleinement aux standards du coaching professionnel. Il contribue également aux travaux du CIMAX, visant à inscrire l’équicoaching dans le cadre des certifications professionnelles en coaching.
Un leadership non prédateur inspiré du cheval :
Il défend une approche du leadership inspirée du cheval, basée sur l’influence naturelle, la présence et la coopération plutôt que sur l’autorité et la domination. Ce modèle, développé par Linda Kohanov (Le Tao du cheval), influence sa vision du coaching.
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Vous trouverez en pièce jointe la transcription verbatim de l'épisode Parcours de Coach® N°18 : Stéphane WATTINNE / La Supervision Assistée par un Cheval :
Verbatim PDC18 Stephane Wattinne.pdf
© Le Média des Coachs - www.lemediadescoachs.com - 2021


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