Pedro Abrantes: Agilité, IA et transformation — changer la vie des entreprises et des humains.
Un récit riche en apprentissages concrets, où il est question d'agilité, d'innovation, mais surtout d'humain.
👋 Et si la transformation digitale allait bien au-delà des outils ?
Dans cet épisode inspirant de La Voix du CDO, Pedro Abrantes, entrepreneur, enseignant et expert en transformation digitale, partage 30 ans d'expériences fascinantes. Un récit riche en apprentissages concrets, où il est question d'agilité, d'innovation, mais surtout d'humain
🎧 Notre invité :
Pedro Abrantes : Entrepreneur aguerri, professeur, spécialiste des startups et de la transformation digitale.
🚀 Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :
- 🌐 Transformation digitale : Comprendre les différences fondamentales entre digitalisation et transformation digitale.
- 📈 Agilité organisationnelle : Pourquoi et comment chaque service de l’entreprise peut et doit adopter une culture agile.
- 🤖 IA et automatisation : L’IA comme levier pour simplifier les tâches et augmenter l’efficacité sans déshumaniser.
- 🚀 Retour sur investissement humain : Dégager du temps pour que les collaborateurs se concentrent sur des tâches à valeur ajoutée.
- 📚 Formation et transmission : L’importance de maintenir l’apprentissage et l’esprit critique à l’ère de l’IA.
- 🛠️ Gestion des résistances : Accompagner les collaborateurs pour dépasser leurs réticences face au changement.
- 🕰️ Se préparer à l’imprévu : L’importance de la résilience dans un futur incertain (technologique ou non).
💬 10 citations marquantes :
"La transformation digitale doit venir des métiers, pas des systèmes d'information."
"Simplifions les processus pour libérer les cerveaux de nos collaborateurs."
"L’IA est un outil extraordinaire, mais l’humain doit rester au cœur."
"Les juniors se forment en travaillant leur cerveau, pas en déléguant tout à une IA."
"L’agilité, c’est refuser de répondre : ‘On a toujours fait comme ça.’"
"Quand on change des vies en entreprise, on libère du temps et de l'énergie pour ce qui compte vraiment."
"La digitalisation transforme des documents papier en numérique, mais la vraie transformation, c'est autre chose."
"La mémoire est un muscle ; l'IA ne doit pas nous faire perdre cette richesse."
"Le commerce, même digital, reste une relation humaine."
"Anticiper, c'est penser l'ouverture et l'évolution dès la conception."
👉 Vous l’avez apprécié ? Notez-nous cinq étoile pour nous aider à faire connaître notre podcast.
➡️ Taggez vos collègues et amis pour lancer la discussion !
📢 La transformation digitale, c’est maintenant. Soyez-en les acteurs. 💡
#TransformationDigitale #Innovation #Podcast
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- 📈 Agilité organisationnelle : Pourquoi et comment chaque service de l’entreprise peut et doit adopter une culture agile.
- 🤖 IA et automatisation : L’IA comme levier pour simplifier les tâches et augmenter l’efficacité sans déshumaniser.
- 🚀 Retour sur investissement humain : Dégager du temps pour que les collaborateurs se concentrent sur des tâches à valeur ajoutée.
- 📚 Formation et transmission : L’importance de maintenir l’apprentissage et l’esprit critique à l’ère de l’IA.
- 🛠️ Gestion des résistances : Accompagner les collaborateurs pour dépasser leurs réticences face au changement.
- 🕰️ Se préparer à l’imprévu : L’importance de la résilience dans un futur incertain (technologique ou non).
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"La transformation digitale doit venir des métiers, pas des systèmes d'information."
"Simplifions les processus pour libérer les cerveaux de nos collaborateurs."
"L’IA est un outil extraordinaire, mais l’humain doit rester au cœur."
"Les juniors se forment en travaillant leur cerveau, pas en déléguant tout à une IA."
"L’agilité, c’est refuser de répondre : ‘On a toujours fait comme ça.’"
"Quand on change des vies en entreprise, on libère du temps et de l'énergie pour ce qui compte vraiment."
"La digitalisation transforme des documents papier en numérique, mais la vraie transformation, c'est autre chose."
"La mémoire est un muscle ; l'IA ne doit pas nous faire perdre cette richesse."
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