Podcasteur représentant du personnel

Public concerné

Représentants du personnel.

Objectifs de l’action

Le représentant du personnel est en mesure de construire et de diffuser une capsule d’information intégrée à une stratégie de communication interne afin de promotion les instances représentatives du personnel, participer à l’engagement du collaborateur au sein de l’organisation.

Compétences visées, évaluées et capitalisées

Connaître l’environnement du podcast,

Mesurer les enjeux de l’inclusion du podcast durant un processus de recrutement, une phase d’accueil, une période de transition professionnelle, la diffusion d’informations générales.

Mettre en place une stratégie de diffusion de ses podcasts,

Ecrire, produire et diffuser ses podcasts.

Prérequis à l’entrée en formation

Utiliser avec habileté l’environnement Windows ou Mac, des logiciels de communication internet, un outil nomade usant de l’environnement Androïd ou iOS. Maîtriser la langue française écrite et orale. Etre équipé d’un ordinateur avec connexion internet ainsi que d’un casque audio équipé d’un micro.  

Groupe

In situ à partir d’un et jusqu’à huit stagiaires.

Durée de l’action

2 jours – 14h00

Formateur Intervenant

Pascal Kufel, formateur et consultant en ressources humaines, accompagnant vers l’emploi et jury national des titres de formateur professionnel d’adultes et conseiller en insertion professionnelle. Il anime les podcasts :

                  FPA – Formateur Professionnel d’Adultes – Le Podcast

                  CIP – Conseiller en Insertion professionnel – Le Podcast

Chacun de ses podcasts est en tête en nombre d’écoutes dans différentes catégories. Ses podcasts son diffusés et suivis dans tout l’Occident, l’Afrique, l’Amérique Latine sur différentes plateformes dont Spotify, Apple Podcast, Google Podcast, Amazon Music, Deezer, Stitcher, Tune In, Podcastics.

Suivi de l’action et moyens justifiant la réalisation de l’action de formation

Evaluation des préacquis des stagiaires,

Justification par émargement de la présence des stagiaires par le formateur,

Evaluation de l’action par les stagiaires au sortir et à trois mois de la formation dispensée,

Bilan de formation rédigé par l’intervenant au lendemain et à trois mois de la formation dispensée,

Sauvegarde sur support numérique et mise à disposition du financeur des travaux réalisés par les stagiaires.

Contenu de l’action de formation

Module 1 : Le podcast, de quoi parle-t-on ?

Des modèles différents, des modèles à créer,

Etat des lieux et opportunités de la communication podcastée.

Module 2 : Le podcast, un outil de la gestion des relations sociales

Inventaire des différentes communications du représentant du personnel,

Le podcast, l’outil de la communication universelle.

Module 3 : Concevoir un podcast, concevoir son podcast

La définition de l’objectif,

Le conducteur, le scénario du podcasteur.

Module 4 : Enregistrer, mixer, réaliser

Les outils et techniques d’enregistrement,

Enregistrer les voix, mixer les sons, intégrer les effets, sauvegarder.

Module 5 : Héberger, diffuser son podcast

L’hébergement et la diffusion de son podcast.

Capitalisation, bilan

Le contrat de travail à votre gré, portage salarial ou convention de formation auprès de :

AS’COM Formation 103 Av. Charles de Gaulle 82000 Montauban - SIRET 798 409 330 00023

(33(0)615 044 086 - contact@pascalkufel.com