Jump to content

Pourquoi changer est il si difficile ?

Play
Episode 83
4 min / Published

Pourquoi créer un changement significatif dans nos vies semble t-il être si difficile ?

C'est un peu comme si nous nous battions contre notre cerveau ou que l'univers ne voulait pas qu'on change quoi que ce soit à notre vie.

En réalité, nous avons du mal à changer nos comportements et habitudes car nous ne cherchons pas au bon endroit.

Si tu veux changer tes habitudes, plutôt que de chercher des stratégies, tu devrais regarder à un autre endroit, que je te dévoile dans cet épisode.

---

 Chapitres offerts 'Devenez Indéboulonnable' : https://quentinviard.systeme.io/freechapter-download

📲 COACHING INDIVIDUEL : https://www.quentinviard.com/home/coaching

🔐 Tous mes contenus SANS les Réseaux Sociaux > https://quentinviard.systeme.io/newsletteroptin

--

Tu es nouveau ici ?

Mon nom est Quentin Viard et j'aide les entrepreneurs funs et ambitieux à maîtriser le chaos de leur esprit tout en développant les habitudes qui les rendront plus performants et joyeux.

---

Tu aimes ce Podcast ? Donne lui 5 étoiles, laisse un commentaire et partage le avec un ami (ce simple geste m'aide énormément 🔥

Merci à toi d'avoir suivi cet épisode. Abonne toi pour profiter de chaque nouvel épisode.

Episode ratings
Please log in or sign-up to rate this episode.
Devenez Indéboulonnable
A podcast by Quentin Viard
Objectif un peu meilleur chaque jour
Episode comments

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
What do you think about this episode? Leave a comment!

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×

Important Information

By using this website, you accept the use of cookies in accordance with our Privacy Policy.