Pourquoi les cabinets de recrutement ne répondent-ils pas toujours aux candidatures ?
Parlons recrutement #36
Dernier épisode où je réponds aux questions des candidats et celle-ci fait partie du top 5 !
Pour ma part, chaque candidature reçoit une réponse...dans un délai plus ou moins long, la plupart du temps, c'est moins de 3 jours. Automatique quand le CV ne correspond pas au profil recherché, ma réponse est personnalisée quand il s'agit d'expliquer à un candidat qui était en short list pourquoi il n'a pas été choisi au final ou quand quelqu'un me le demande pour rebondir sur le retour négatif et comprendre la décision. Dans ce cas, cela peut prendre un peu plus de temps.
Maintenir le dialogue est important, et fait partie de ma manière de voir mon métier de recruteuse.
Bonne écoute !
------------------------
Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/
Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ?
Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut
🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs.
----------------------------------
Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt
Dernier épisode où je réponds aux questions des candidats et celle-ci fait partie du top 5 !
Pour ma part, chaque candidature reçoit une réponse...dans un délai plus ou moins long, la plupart du temps, c'est moins de 3 jours. Automatique quand le CV ne correspond pas au profil recherché, ma réponse est personnalisée quand il s'agit d'expliquer à un candidat qui était en short list pourquoi il n'a pas été choisi au final ou quand quelqu'un me le demande pour rebondir sur le retour négatif et comprendre la décision. Dans ce cas, cela peut prendre un peu plus de temps.
Maintenir le dialogue est important, et fait partie de ma manière de voir mon métier de recruteuse.
Bonne écoute !
------------------------
Pour échanger avec Valérie Legendre sur cette thématique, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/
Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment parler salaire en entretien d'embauche ?
Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut
🙏 Merci à Fatima BERRAH et Nathalie Cupido de France Travail à Avignon, Ariane Toulouse à Villeneuve les Avignon et Gerard Jover à Carpentras qui ont organisé ces échanges toujours constructifs.
----------------------------------
Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt
- recrutement
- florian mantione institut
- valérie legendre
- podcast recrutement
- podcast emploi
- recherche emploi
- recrutement avignon
- recrutement vaucluse
- conseil de recruteur
- conseil en recrutement
- recrutement conseil
- conseil candidat emploi
- réponse candidature
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.