« Quand un ouvrier inspire nos futurs leaders : l'incontournable leçon » de Jean-Michel Frixon pour un management simple et puissant
« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.
Rien ne prédestinait Jean-Michel Frixon à devenir auteur et conférencier, et à être écouté avec attention par les managers confirmés et les managers en devenir. Lui, l’ouvrier sans diplôme qui a exercé pendant 43 ans dans les ateliers Michelin. Jean-Michel a connu les tâches répétitives, les managers toxiques, et parfois la difficulté à trouver du sens à son travail, qu’il a toujours accompli avec sérieux et respect. Son évasion se trouvait dans le sport, qu’il a pratiqué à haut niveau. Ce qui a fait la différence ? Il a osé. Oser devenir l’acteur de sa vie, et évoluer pour prendre un chemin qu’il n’aurait jamais imaginé.
Dans cet épisode, Jean-Michel nous parlera de son parcours et de la force qu’il a trouvée en lui pour affronter un quotidien pas toujours rose, entre un travail difficile physiquement et des managers arrogants, qui tirent les équipes vers le bas. Il nous parlera de sa vision du collectif et de chaque petit maillon qui a son rôle à jouer dans une organisation. Il s’attardera sur les qualités d’un bon manager, et sur son rôle premier : celui de détecter les pépites. Il nous expliquera comment, à son échelle, et avec beaucoup d’humilité et d’humanité, il contribue à faire changer la vision du management dans les entreprises.
Jean-Michel répondra entre autres aux questions suivantes :
-
Comment trouver la force en soi ?
-
Quelles qualités pour être un bon manager ?
-
Comment amener ses équipes au bien-être ?
-
Pourquoi le collectif est à la base de tout ?
-
Comment devenir acteur de sa vie ?
Cette discussion met en lumière l’importance de chaque personne dans une entreprise, de l’ouvrier peu qualifié au manager senior. Elle vous montrera que quelle que soit votre position, tout est possible à partir du moment où vous appliquez le plus grand conseil de Jean-Michel : oser !
Les temps forts de l’épisode :
-
1’25 : Présentation de Jean-Michel Frixon
-
9’20 : Perception du travail et évasion grâce au sport
-
16’30 : Trouver la force en soi
-
22’30 : D’ouvrier à conférencier
-
25’45 : Osez ! Le conseil de Jean-Michel
-
34’00 : Détecter des pépites, le rôle 1er du manager
-
44’50 : Les conseils pour bien manager
-
50’10 : L’importance du collectif
-
56’20 : Les conséquences du management positif
-
1’09’40 : Etre acteur de sa vie, avec ou sans diplôme
Cet épisode vous a plu et vous voulez découvrir d’autres personnalités inspirantes, qui vous livrent leurs conseils et leur stratégie vers le succès ? Je vous invite à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. N’hésitez pas à partager ce podcast tout autour de vous pour faire découvrir à votre entourage ces leaders et ces experts qui se livrent sans filtre, pour booster votre carrière et votre business.
Vous souhaitez intervenir dans le podcast, en tant que dirigeant pour transmettre votre expérience ou en tant que jeune entrepreneur pour mettre en lumière votre projet ? Je vous attends avec grand plaisir sur laurence.darnault@harveston.net.
« Si on me l’avait dit », le podcast des millenials et de la génération Z met en avant tous les quinze jours un dirigeant, un leader, un expert dans son domaine. A travers leur parcours, chacune de ses personnalités inspirantes vous livre sa stratégie de réussite, pour que vous, étudiant ou jeune créateur d'entreprise, ayez les clés pour performer et devenir l’entrepreneur de votre vie.
Rien ne prédestinait Jean-Michel Frixon à devenir auteur et conférencier, et à être écouté avec attention par les managers confirmés et les managers en devenir. Lui, l’ouvrier sans diplôme qui a exercé pendant 43 ans dans les ateliers Michelin. Jean-Michel a connu les tâches répétitives, les managers toxiques, et parfois la difficulté à trouver du sens à son travail, qu’il a toujours accompli avec sérieux et respect. Son évasion se trouvait dans le sport, qu’il a pratiqué à haut niveau. Ce qui a fait la différence ? Il a osé. Oser devenir l’acteur de sa vie, et évoluer pour prendre un chemin qu’il n’aurait jamais imaginé.
Dans cet épisode, Jean-Michel nous parlera de son parcours et de la force qu’il a trouvée en lui pour affronter un quotidien pas toujours rose, entre un travail difficile physiquement et des managers arrogants, qui tirent les équipes vers le bas. Il nous parlera de sa vision du collectif et de chaque petit maillon qui a son rôle à jouer dans une organisation. Il s’attardera sur les qualités d’un bon manager, et sur son rôle premier : celui de détecter les pépites. Il nous expliquera comment, à son échelle, et avec beaucoup d’humilité et d’humanité, il contribue à faire changer la vision du management dans les entreprises.
Jean-Michel répondra entre autres aux questions suivantes :
- Comment trouver la force en soi ?
- Quelles qualités pour être un bon manager ?
- Comment amener ses équipes au bien-être ?
- Pourquoi le collectif est à la base de tout ?
- Comment devenir acteur de sa vie ?
Cette discussion met en lumière l’importance de chaque personne dans une entreprise, de l’ouvrier peu qualifié au manager senior. Elle vous montrera que quelle que soit votre position, tout est possible à partir du moment où vous appliquez le plus grand conseil de Jean-Michel : oser !
Les temps forts de l’épisode :
- 1’25 : Présentation de Jean-Michel Frixon
- 9’20 : Perception du travail et évasion grâce au sport
- 16’30 : Trouver la force en soi
- 22’30 : D’ouvrier à conférencier
- 25’45 : Osez ! Le conseil de Jean-Michel
- 34’00 : Détecter des pépites, le rôle 1er du manager
- 44’50 : Les conseils pour bien manager
- 50’10 : L’importance du collectif
- 56’20 : Les conséquences du management positif
- 1’09’40 : Etre acteur de sa vie, avec ou sans diplôme
Cet épisode vous a plu et vous voulez découvrir d’autres personnalités inspirantes, qui vous livrent leurs conseils et leur stratégie vers le succès ? Je vous invite à vous abonner pour ne pas manquer les épisodes de la saison 3. N’hésitez pas à partager ce podcast tout autour de vous pour faire découvrir à votre entourage ces leaders et ces experts qui se livrent sans filtre, pour booster votre carrière et votre business.
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