Retour vers le terrain : ce que l'APP change vraiment
Es-tu GAP ou pas GAP ?
Dans ce podcast, nous allons plonger au cœur de l'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP), un outil essentiel pour les experts souhaitant échanger collectivement sur leur activité et trouver des solutions aux défis quotidiens qu'ils rencontrent dans l'exercice de leur fonction.
L'APP est définie comme une méthode de formation ou de perfectionnement basée sur l'analyse d'expériences professionnelles récentes ou en cours. Elle s'inscrit toujours dans une démarche collective, réunissant des collaborateurs au sein d'un groupe d'analyse des pratiques (GAP) animé par un intervenant formé. Cette méthode est particulièrement pertinente dans les métiers à composante relationnelle prédominante, tels que le secteur éducatif, socio-éducatif ou les professions de soin.
Nous explorerons les cinq composantes clés de l'APP : l'observation pour décrire le perçu, la problématisation pour identifier ce qui pose question, l'analyse pour créer du sens, la théorisation pour dégager des modèles de compréhension et d'action, et la conception de nouvelles pratiques pour réinvestir dans l'action.
L'analyse de sa pratique professionnelle offre de nombreux bénéfices : elle permet de prendre du recul face aux situations compliquées, de renforcer la cohésion des équipes, de compenser les manques d'une formation professionnelle initiale et de tirer des savoirs des expériences. Elle favorise également la bientraitance et inscrit l'institution dans une démarche d'amélioration continue.
Rejoignez-nous pour découvrir comment cette démarche réflexive peut transformer votre pratique professionnelle et vous aider à innover !
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L'APP est définie comme une méthode de formation ou de perfectionnement basée sur l'analyse d'expériences professionnelles récentes ou en cours. Elle s'inscrit toujours dans une démarche collective, réunissant des collaborateurs au sein d'un groupe d'analyse des pratiques (GAP) animé par un intervenant formé. Cette méthode est particulièrement pertinente dans les métiers à composante relationnelle prédominante, tels que le secteur éducatif, socio-éducatif ou les professions de soin.
Nous explorerons les cinq composantes clés de l'APP : l'observation pour décrire le perçu, la problématisation pour identifier ce qui pose question, l'analyse pour créer du sens, la théorisation pour dégager des modèles de compréhension et d'action, et la conception de nouvelles pratiques pour réinvestir dans l'action.
L'analyse de sa pratique professionnelle offre de nombreux bénéfices : elle permet de prendre du recul face aux situations compliquées, de renforcer la cohésion des équipes, de compenser les manques d'une formation professionnelle initiale et de tirer des savoirs des expériences. Elle favorise également la bientraitance et inscrit l'institution dans une démarche d'amélioration continue.
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- LeLaboDesCip
- RNCP37274BC03
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