Saison 2 - Episode 60 - Florence : une expérience riche pour des conseils avisés aux RH
Pour clôturer cette saison 2 des RH de la Vraie Vie, j'ai reçu Florence Marty, que vous avez sûrement déjà vue passer sur LinkedIn, peut être grâce à son acolyte, Christel de Foucault.
Dans notre discussion, nous avons retracé le parcours dense de Florence, qui a débarqué dans les RH à 21 ans, sur le terrain, ce qui a forgé son expérience et sa passion des RH, du management et de la vision en entreprise. Par la suite, elle a monté son entreprise dans le domaine de la formation, écrit un livre avec Christel de Foucault, résolu des centaines de problèmes épineux avec ses clients, et mené beaucoup, beaucoup d'autres projets complexes et passionnants.
Une expérience ultra riche qui lui permet de dévoiler en fin d'épisode des conseils concrets pour les RH qui sont en situation d'épuisement professionnel. Une très belle manière de conclure cette saison 2, non ?
Cet été, je vous partagerai chaque lundi toutes les deux semaines un épisode BEST OF pour continuer à (re)découvrir des RH de la Vraie Vie, et en septembre, cap sur la saison 3 ! Vous êtes RH et vous voulez en faire partie ? Ecrivez moi à sororiterh@gmail.com ou sur Linkedin.
Et pour suivre Florence sur Linkedin, c'est ici !
Bonne écoute et bel été !
Pour clôturer cette saison 2 des RH de la Vraie Vie, j'ai reçu Florence Marty, que vous avez sûrement déjà vue passer sur LinkedIn, peut être grâce à son acolyte, Christel de Foucault.
Dans notre discussion, nous avons retracé le parcours dense de Florence, qui a débarqué dans les RH à 21 ans, sur le terrain, ce qui a forgé son expérience et sa passion des RH, du management et de la vision en entreprise. Par la suite, elle a monté son entreprise dans le domaine de la formation, écrit un livre avec Christel de Foucault, résolu des centaines de problèmes épineux avec ses clients, et mené beaucoup, beaucoup d'autres projets complexes et passionnants.
Une expérience ultra riche qui lui permet de dévoiler en fin d'épisode des conseils concrets pour les RH qui sont en situation d'épuisement professionnel. Une très belle manière de conclure cette saison 2, non ?
Cet été, je vous partagerai chaque lundi toutes les deux semaines un épisode BEST OF pour continuer à (re)découvrir des RH de la Vraie Vie, et en septembre, cap sur la saison 3 ! Vous êtes RH et vous voulez en faire partie ? Ecrivez moi à sororiterh@gmail.com ou sur Linkedin.
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