Un Coach À La Une® N°6 : 360° Feedback / Joceline HAMON
Le processus systémique du 360° Feedback expliqué en détails ! (en 37 minutes)
DESCRIPTION
Dans ce sixième épisode de notre série « Un Coach À La Une® », Joceline HAMON, coach depuis une vingtaine d'années, présente le processus systémique du 360° Feedback.
Joceline nous explique et partage notamment dans cet épisode :
- pourquoi il s'agit d'un processus systémique (et non d'un simple outil),
- les différents types de questionnaires adaptés aux différents postes/métiers des bénéficiaires,
- pourquoi l'anonymat est essentiel pour garantir l'authenticité des réponses,
- que ce processus doit toujours être destiné au progrès du bénéficiaire (et non à son évaluation),
- les différences entre les 360° Feedback en coaching individuel, collectif et d'organisation,
- les cas où il est pertinent de recourir à ce processus et ceux où il vaut mieux éviter,
- en quoi ce processus a un rôle à jouer dans notre société en pleine mutation.
En fin d'épisode, Joceline explique son choix musical, à savoir la Badinerie de Jean-Sébastien Bach, pour incarner symboliquement l'approche du 360° Feedback.
Pour plus d'information sur Joceline HAMON, visitez son profil LinkedIn (https://tinyurl.com/linkedinjhamon), la plateforme dédiée aux professionnels des RH (https://www.360-feedback-enligne.fr). Si vous souhaitez en savoir davantage sur ses activités de coaching, voici le blog de son cabinet : https://www.alec-coaching.fr/blog/.
L'entretien s'est déroulé dans les bureaux de Joceline HAMON (Paris 18ème) le 13 décembre 2020.
COMMUNICATION
Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu6
Suivez notre fil Twitter dédié à ce podcast (@1CoachALU) et voici les tweets dédiés à cet épisode : 1ère citation, 2ème citation, 3ème citation, 4ème citation, 5ème citation, 6ème citation, 7ème citation, 8ème citation et 9ème citation.
Découvrez également notre autre podcast intitulé « Parcours de Coach® » où un coach professionnel analyse sa carrière, sa pratique et partage sa vision du coaching : https://tinyurl.com/pagepdc
Rejoignez notre chaîne YouTube pour accéder à l'ensemble de nos productions : https://tinyurl.com/lemediadescoachs
Si vous avez des remarques ou suggestions de thème et/ou d’interviewé, vous pouvez nous envoyer un courriel à lemediadescoachs@gmail.com.
© Le Média des Coachs - 2021
DESCRIPTION
Dans ce sixième épisode de notre série « Un Coach À La Une® », Joceline HAMON, coach depuis une vingtaine d'années, présente le processus systémique du 360° Feedback.
Joceline nous explique et partage notamment dans cet épisode :
- pourquoi il s'agit d'un processus systémique (et non d'un simple outil),
- les différents types de questionnaires adaptés aux différents postes/métiers des bénéficiaires,
- pourquoi l'anonymat est essentiel pour garantir l'authenticité des réponses,
- que ce processus doit toujours être destiné au progrès du bénéficiaire (et non à son évaluation),
- les différences entre les 360° Feedback en coaching individuel, collectif et d'organisation,
- les cas où il est pertinent de recourir à ce processus et ceux où il vaut mieux éviter,
- en quoi ce processus a un rôle à jouer dans notre société en pleine mutation.
En fin d'épisode, Joceline explique son choix musical, à savoir la Badinerie de Jean-Sébastien Bach, pour incarner symboliquement l'approche du 360° Feedback.
Pour plus d'information sur Joceline HAMON, visitez son profil LinkedIn (https://tinyurl.com/linkedinjhamon), la plateforme dédiée aux professionnels des RH (https://www.360-feedback-enligne.fr). Si vous souhaitez en savoir davantage sur ses activités de coaching, voici le blog de son cabinet : https://www.alec-coaching.fr/blog/.
L'entretien s'est déroulé dans les bureaux de Joceline HAMON (Paris 18ème) le 13 décembre 2020.
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