Un Coach À La Une® N°25 : Coacher avec l'Appreciative Inquiry / Jean PAGES

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Dans ce 25ème épisode de notre série Un Coach À La Une®, le coach et superviseur Jean PAGES explore l’Appreciative Inquiry, une approche puissante qui transforme les pratiques managériales et développe un leadership positif et engageant.

Citation

Pour Jean : « L’Appreciative Inquiry, c’est reconnaître ce qui fonctionne déjà, ce qui est vivant, ce qui a de la valeur. C’est sur cette base que nous construisons l’avenir. »

Révéler le potentiel avec l’Appreciative Inquiry : 
Jean Pages nous plonge dans une démarche qui privilégie ce qui fonctionne déjà au sein des organisations. Plutôt que de se focaliser sur les problèmes, il invite à s’appuyer sur les réussites et les forces pour inspirer une dynamique de transformation positive et durable.

Changer de posture, du déficit à l’abondance :
Pourquoi avons-nous tendance à voir ce qui ne va pas ? Jean Pages décortique cette habitude et montre comment, en valorisant les réussites passées, nous pouvons ouvrir de nouvelles perspectives et donner envie de se projeter vers un futur enthousiasmant.

Du coaching à la supervision, la quête d’une nouvelle grille de lecture : 
Le coach et superviseur partage sa vision du coaching et de la supervision en tant qu’espace d’élargissement des perspectives. Il insiste sur l’importance de poser les bonnes questions et d’aider les accompagnés à trouver leurs propres solutions.

Quand l’émotion devient un levier d’intelligence collective : 
L’Appreciative Inquiry permet de libérer des émotions positives et de fédérer autour d’une vision partagée. En insufflant de l’énergie, cette approche engage profondément les individus et renforce la cohésion des équipes.

Appliquer l’Appreciative Inquiry au leadership et au management : 
Les dirigeants et managers ont tout à gagner à adopter cette posture. Jean Pages explique comment cette méthode redonne du souffle aux entreprises en rendant les collaborateurs plus engagés, proactifs et créateurs de valeur.

Pour plus d'informations à propos de Jean PAGES, visitez :

• son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/jean-pages
• ou son site Internet : www.ifai-appreciativeinquiry.com

Pour commander son livre intitulé « Coacher avec l'Appreciative Inquiry - Conduire le changement en s'appuyant sur les réussites » sorti en 2021 (pour sa 3ème édition) chez Eyrolles : https://tinyurl.com/Coacher-Appreciative-Inquiry

Pour commander le roman graphique intitulé « L'Enfer de Dante » de Gaëtan & Paul Brizzi publié chez Daniel Maghen éditions en 2023 : https://tinyurl.com/Enfer-de-Dante

Découvrez ce qu'il a choisi pour faire un intermède à l'entretien (https://tinyurl.com/The-first-garden), son choix pour le second intermède (https://tinyurl.com/Earth-Song-Michael-Jackson) et la chanson pour incarner symboliquement le thème de l'épisode (https://tinyurl.com/Rondeau-des-Indes-Galantes). 

L'entretien s'est déroulé le 14 avril 2023 (Pertuis / Vaucluse). 

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Vous pouvez retrouver nos deux séries de podcasts Un Coach À La Une® (https://tinyurl.com/accesUCALU) et Parcours de Coachs® (https://tinyurl.com/accesPDC) sur le site Le Média des Coachs® (www.lemediadescoachs.com), sur toutes les plateformes d'écoute (Apple Podcast, Spotify, Deezer) et sur la plupart des applications dédiées aux podcasts. 

Pour écouter cet épisode sur une plateforme d'écoute : https://tinyurl.com/ecoutezucalu25

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Cet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

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