Jump to content

Loïc Grall

Podcaster
  • Content Count

    15
  • Joined

  • Last visited

Everything posted by Loïc Grall

  1. Episode 8 - Entretien avec Sylvie HAZZAN Après 20 ans de carrière dans le domaine de l'administration du personnel et la gestion des RH, Sylvie HAZZAN a repris des études, elle a obtenu un Bachelor RH pour valider son expérience et a poursuivi un cursus pour être coach en Gestion de Carrière. Aujourd'hui Coach certifiée par Linkup Coaching, elle a créé sa structure Carrière Sens & Coaching et est affiliée au Groupe Agilytae. Elle nous présente dans cet entretien ce qu'est le coaching de gestion de carrière et de transition professionnelle, son approche et les bénéfices pour les personnes accompagnées. Au menu : Le parcours de Sylvie HAZZAN : 1'55 Parlons coaching : 2'59 Le coaching de transition professionnelle : 5'21 La gestion du stress : 11'58 Le coaching emploi : 12'45 Qualités et déontologie du coach : 14'36 Lien vers sa page LinkedIn : Sylvie HAZZAN Mail : sylvie@agilytae.com Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks Présentation de Sylvie HAZZAN, affiliée Agilytae : https://www.agilytae.com/prestations/carriere/coaching/ Notre affiliée Agilytae Carrière basée à Mérignac vous accompagne en tant que Coach certifiée et Consultante en gestion de carrière. Au travers des dispositifs bilan de compétences, bilan d’orientation scolaire et passation de tests de personnalité, vous pouvez faire le point sur vos compétences, vos motivations et aspirations afin de (re)bâtir votre projet professionnel. Si vous souhaitez obtenir une certification professionnelle pour valoriser votre expérience et vos compétences, notre affiliée vous propose un accompagnement VAE. Lien vers sa page LinkedIn : Sylvie HAZZAN
  2. #2 Le regard de recruteurs Dans cette nouvelle série d'épisodes nous traitons une thématique en croisant le regard de plusieurs intervenant.es et en prenant au fil des épisodes des angles de vue différents. Suite au post de Laurence COHEN SOLAL qui a fait tourner la tête à 1/32 ème du pays 🙃 , nous avons décidé d'une suite : faire une série intitulée Regards croisés sur...l'emploi des seniors. Cette série comprend 5 épisodes et fait appel à 13 acteurs de différentes disciplines, pour réfléchir sur le sujet, sans larmes ni procès d'intention ! Nous souhaitons répondre à la question : trouver ou retrouver un emploi à 50 ans, est-ce plus difficile qu'à un autre âge ? Oui, non, pourquoi ? Nous avons cadré et mis en perspective la problématique dans l'épisode 1, en adoptant un regard sociologique. Aujourd'hui nous prenons le point de vue de recruteurs. Les invité.es sont : - Laurence COHEN SOLAL, Directrice Marketing et Communication, - Matthieu PEDURTHE, consultant RH et recrutement, fondateur de DHARMA RH, - Jean-Emmanuel ROUX, fondateur de TeepyJob, le jobboard des 50 ans et +. Les idées forces de cette Table Ronde : La rédaction de l'offre d'emploi peut "étroitiser" les candidatures : 3' Les préjugés à l'oeuvre : 10' Les avantages des travailleurs expérimentés : 14'23 Une démographie qui favorisera l'emploi des travailleurs expérimentés : 21'23 La croissance des diplômés dans des métiers non pénuriques : 21'23 6 Conseils aux futurs trouveurs d'emploi : 30'17 Les start-ups aiment les vieux ! : 36'30 Lien vers la page LinkedIn de nos invité.es : - Laurence COHEN SOLAL - Matthieu PEDURTHE - Jean-Emmanuel ROUX Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : All Around Success by Bruce Zimmerman - Licence Storyblocks
  3. #1 Un regard sociologique Nous vous proposons une série d'épisodes intitulée Regards croisés sur... En parallèle de nos épisodes où nous recevons un acteur RH pour nous parler d'un thème, dans cette nouvelle série nous traitons une thématique en croisant le regard de plusieurs intervenant.es et en prenant au fil des épisodes des angles de vue différents. Suite au post de Laurence COHEN SOLAL qui a fait tourner la tête à 1/32 ème du pays 🙃 , nous avons décidé d'une suite : faire une série intitulée Regards croisés sur...l'emploi des seniors. Cette série comprendra 5 épisodes et fera appel à 13 acteurs de différentes disciplines, pour réfléchir sur le sujet, sans larmes ni procès d'intention ! Nous souhaitons répondre à la question : trouver ou retrouver un emploi à 50 ans, est-ce plus difficile qu'à un autre âge ? Oui, non, pourquoi ? Aujourd'hui, dans ce premier épisode, nous cadrons et mettons en perspective la problématique en adoptant un regard sociologique. Les invité.es sont : - Laurence COHEN SOLAL, Directrice Marketing et Communication, - Pierre VENDASSI, Docteur en Sociologie et co-fondateur d'ANTHROPOLEAD, - Alain ZIMMERMANN, Directeur Transport et Logistique. Les idées forces de cette Table Ronde : Présentation de Laurence COHEN-SOLAL et genèse de son post viral : 2'59 Eléments forts du Rapport Bellon : 6'46 Qui sont les seniors ? : 8'30 La vie sociale est bornée par des âges : 13'36 Des stéréotypes et des préjugés sont collectivement construits à partir des politiques publiques : 15'57 Taux d'emploi des 50 ans et + en France et OCDE : 23'14 La stratégie incitative de Lisbonne : 25'11 L'échec relatif des mesures incitatives en France (contribution Delalande, CDD senior, Contrat de génération) : 26'12 Le rétropédalage difficile pour allonger la vie professionnelle : 28'18 N'opposons pas juniors et seniors : 35'41 Discriminer pour choisir dans l'abondance des candidatures : 40' L'expérience de DITES 33 : 41'46 Réaliser des portraits complémentaires au CV : 43'54 Lien vers la page LinkedIn de nos invité.es : - Laurence COHEN SOLAL - Pierre VENDASSI - Alain ZIMMERMANN Cet épisode a été enregistré à distance le 17 décembre 2020 et comporte à certains passages quelques sons parasites que je n'ai pas pu corriger au montage, sorry !😕 Très bonne écoute à vous malgré tout ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : All Around Success by Bruce Zimmerman - Licence Storyblocks
  4. Episode 7 - Rencontre avec Ann Rake Collin Nous vous souhaitons une très belle année 2021 ! Nous rencontrons aujourd'hui une personnalité atypique, professionnelle RH et romancière. Ann Rake Collin a publié fin novembre 2020 son roman "les Trépassés" et nous parlons avec elle des liens entre RH et écriture, fiction et réalité... Au menu : Un parcours atypique : 1'58 RH et roman, quels liens ? : 3'16 D'écrire pour soi à publier : 6'36 La fiction pour mettre en lumière une épouvantable réalité : 8'55 Les jeunes et le roman : 15'32 Un passage de l'ouvrage : 20'40 Lien vers le site : Site de Ann Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks Lien vers le site de Ann Rake Collin : Site de Ann
  5. Episode 6 - Anecdotes de vie d'Alain ZIMMERMANN Un épisode 🎁 en ce 24 décembre ! Nous parlons d'un sujet sérieux avec un ton décalé. Merci au conteur de LinkedIn, Alain ZIMMERMANN de nous recevoir à distance. Nous vous souhaitons de belles fêtes et rendez-vous début janvier ! Au menu : Passer les consignes : 3'40 L'entretien décalé : 11'54 Savoir féliciter : 20'30 Lien vers la page LinkedIn d'Alain ZIMMERMANN : https://www.linkedin.com/in/alain-zimmermann/ Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks Lien vers la page LinkedIn d'Alain ZIMMERMANN : https://www.linkedin.com/in/alain-zimmermann/
  6. Episode 5 - Entretien avec Véronique DUPREY, co-fondatrice d'ActifRéso Avoir un réseau est important, et pas qu'en période de recherche d'emploi, et concerne tous les métiers, y compris la fonction RH. Quelles spécificités pour Bordeaux, ville de réseau ? Nous aborderons également la posture adéquate et les tips pour bien (re)réseauter. Au menu : D'un parcours RH à la création d'une offre de services : 2'23 L'importance du réseau et les spécificités de Bordeaux : 8'10 Un intérêt pour tous les métiers : 12'40 "Sortons" régulièrement : 17'38 Adopter la posture adéquate : 22'07 Transition professionnelle et réseau : 24'17 Bien débuter : 27'08 Garder sa vraie nature : 30'03 Temps à consacrer à la construction de son réseau : 32'36 Les services d'ActifRéso : 35'12 Lien vers le site web d'ActifRéso : https://www.actifreso.fr/ Lien vers la page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/actifréso/ Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks Lien vers le site web de d'ActifRéso : https://www.actifreso.fr/ Lien vers la page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/actifréso/ Lien vers la page LinkedIn de Véronique DUPREY : https://www.linkedin.com/in/veroniqueduprey/
  7. Episode 4 - Second volet de l'entretien avec Patrick RIOUX et Laurence DUCOS Dans cette seconde partie de l'entretien nous vous parlons de RSE et vous allez découvrir comment une PME peut rivaliser avec les grands noms du CAC 40 ! Entretien (à distance) avec son fondateur et sa Responsable Marque Employeur. Au menu : L'approche RSE de Transicia : 1'48 Le label LUCIE : 3'00 La RSE au quotidien : 6'00 La RSE est différenciatrice : 9'30 Nomination aux Trophées RSE : 14'38 Lien vers le site web de Transicia : https://www.transicia.fr/ Lien vers la page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/transicia/ Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks Lien vers le site web de Transicia : https://www.transicia.fr/ Lien vers la page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/transicia/
  8. Episode 3 - Entretien avec Patrick RIOUX et Laurence DUCOS Nous sommes au coeur des RH avec la thématique du recrutement éthique ! Entretien (à distance) avec son fondateur et sa Responsable Marque Employeur. Au menu : La création de Transicia et son ADN : 2'11 Le recrutement éthique : 4'15 A l'écoute de nos talents : 9'33 L'ancrage territorial : 11'49 La relation candidat : 13'15 Outils de recrutement et IA : 15'02 Le feed-back aux candidats : 19'12 L'importance d'une candidature motivée : 21'30 Un mot sur l'emploi des seniors : 23'53 La marque employeur : 27'10 Lien vers le site web de Transicia : https://www.transicia.fr/ Lien vers la page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/transicia/ Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks Lien vers le site web de Transicia : https://www.transicia.fr/ Lien vers la page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/transicia/
  9. Episode 2 - Entretien avec Daniel MESTRAUD L'association bordelaise NGRH a 34 ans, a vécu des hauts et des bas mais est toujours bien présente en 2020. Son Président actuel, Daniel MESTRAUD nous dit tout sur son ADN, ses objectifs et la convivialité que vous y trouverez ! Au menu : Le parcours du Président : 1'39 NGRH : sa naissance, son public : 4'09 L'ADN de l'association : 5'36 Le montage des conférences : 9'15 La ligne 2020/2021 : 10'30 Les difficultés dues au Covid : 12'23 La convivialité : 14'15 Tarif de l'adhésion : 17'15 Offres d'emploi et de stages : 19'50 Lien vers le site web de NGRH : https://ngrh.assoconnect.com/page/333078-l-actualite Lien vers le Groupe NGRH sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/groups/12083731/ Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks Lien vers le site web de NGRH : https://ngrh.assoconnect.com/page/333078-l-actualite Lien vers le Groupe NGRH sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/groups/12083731/
  10. Hors-série 1 - Synthèse du Forum Santé Innovation Dans ce premier Hors-Série, nous vous partageons une synthèse du Forum Santé Innovation qui a eu lieu à Bordeaux le 22 septembre 2020. Son objectif était de faire un retour d'expérience sur le vécu de la crise sanitaire par différents acteurs de la santé, les opportunités ouvertes également et d'avoir un regard prospectif sur la E-santé avec les avancées de l'Intelligence Artificielle. Les questionnements que ces progrès suggèrent sont transférables au domaine des RH. Au menu : Des entreprises bordelaises à l'honneur : 1'50 Table ronde, 5 contributions : 3'36 L'IA, pour la santé et en GRH : 13'35 Questionnements : 21'11 Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Downtempo Future chill beat by Fredrik Storm - Licence Storyblocks Le replay de l'évènement : https://objectifaquitaine.latribune.fr/business/2020-07-24/le-4e-forum-sante-innovation-revient-le-22-septembre-2020-a-bordeaux-853507.html
  11. Episode 1 - Entretien avec Cécile BLAIN Dans ce premier épisode, nous nous interrogeons sur la Passion, pour les RH , pour son métier, à partir de l'expérience de Cécile, mon binôme dans l'aventure de ce nouveau podcast. Etre passionné.e par les RH est-ce inné ? Comment faire durer sa passion ? Se préserver ? Au menu : Au début, la passion de l'humain : 3' Puis un parcours atypique : 5' Grâce à de belles personnes : 6'30 Etre une déléguée syndicale constructive : 10'30 Rester soi et se faire confiance : 16'20 Pour une fonction avec un H majuscule : 18'20 Toujours voir l'utilité de sa fonction : 19'40 Savoir exercer le disciplinaire : 23' S'impliquer en se préservant : 29'50 Manager de transition : 32'50 Message à nos étudiants alternants : 35'47 Message à leurs tutrices et tuteurs : 39'30 Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks
  12. Episode 0 - La bande annonce Nous nous lançons ! Dans cet épisode nous vous dirons quelques mots de nous, de la genèse de ce nouveau podcast dédié aux Ressources Humaines et de son contenu. Le menu Qui sommes-nous ? : 2'05 L'association NGRH : 5'40 Les thèmes abordés : 9'45 Son intérêt pour vous : 12'05 Interagir avec vous : 13'35 Annonce Episode 1 : 14'25 Pour commenter : 15'23 Très bonne écoute à vous ! Venez commenter, réagir et suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux ! Crédit musique : Upbeat Funky Good Times by Jason Donnelly - Licence Storyblocks
  13. Loïc Grall

    RH Bordeaux

    Le podcast qui donne la parole aux acteurs RH de Bordeaux et sa région Ce nouveau podcast est recommandé à tous ceux et celles qui s'intéressent à l'actualité RH. Nous vous proposons 3 formats d'épisodes : Entretien avec ... : 2 jeudis par mois, dans un format interview, nous parlons d'un thème RH avec un.e invité.e , qui nous partage sa réflexion, ses pratiques, son expérience, ses interrogations. Hors-série : un format court et des épisodes très ponctuels pour vous partager une actualité, une réflexion Regards croisés : nous traitons un thème en croisant le regard de plusieurs intervenant.es et en prenant des angles de vue différents et complémentaires au fil des épisodes. Venez commenter, réagir et nous suggérer des thématiques sur notre page LinkedIn Podcast RH Bordeaux Très bonne écoute !
×
×
  • Create New...

Important Information

By using this website, you accept the use of cookies in accordance with our Privacy Policy.